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月度工作计划
月度工作报告
报告人
开始日期
部门
文化
团队
二级模块
战略
工作安排
一级模块
结果定义
模 块
远景规划
年度计划
业务
客服价值
20元
关键行动措施
自罚承诺
备注
企业战略始终关注的结果
财务模块
收入结果承诺
费用控制承诺
团队模块
团队人员
文化建设
业务成长
模式提升
新制度
新流程
客户模块
客户满意率
客户价值行动措施
NO
第一周
第二周
第三周
第四周
第五周
流程
目标检查
环境建设
企业文化
下月工作计划
上月工作汇报
完成情况
完成
未完成原因
解决措施
张承福
生产部
生产管理
质量管理
开展产品质量零缺陷活动
加强安全生产
确保不发生安全工伤事故
按计划组织生产
组织生产部进行安全生产大检查
提交安全自查报告
向督导部提交目标考核表
加强生产过程质量管理
确保不发生500元以上质量事故
加强生产过程产品质量控制
文化培训 0 次;分享会 0 次
目标检查
结束日期
无
设备管理
公开评比结果,举行发奖仪式
团队成长
不发生
发生一次
团队建设
40元
完成
标准
管理标准
技术标准
工作标准
提交生产部2010年8月质量目标考核
开展产品质量零缺陷活动
26日-29日
30日-5日
6日-12日
13日-19日
20日-25日
根据2011年元旦、春节生产储备及其营销计划,对存在和需要解决的问题提出意见和建议
提交报告
组织好本部门的人员参加营销工业化培训
按照《营销工业化培训实施方案》组织好本部门人员完成培训
计量相关知识培训
组织定量包装操作人员、检验人员70人参加并通过考核
确保本月产品首检合格率达到99.3%
完成产品交库82吨
完成
其他
组织开展《营销工业化培训》经验交流研讨会,交流学习经验,提出改革建议
提交创新、改革建议
生产部2010年9月工作汇报
业务培训2 次;
0个
文化培训 0 次;分享会 1 次
业务培训 0 次;
4日-10日
11日-17日
生产部2010年10月工作计划
提交自查结果
强化半成品仓库监管
每周对半成品仓库出入库情况进行审查
组建半成品库搬运组
确保完成半成品库先进先出,完成相关知识培训。
计划61.82万元,(其中,物料:4万元;劳保、办公费:0.82万元;水、电、汽:55万元;维修费用1万元、燃料1万元)
目标团队人数210人:实际招 34 人;实际辞退 2 人;团队总数共计203人
26日
27日-3日
18日-25日
本月完成产品交库106.71吨,其中腊制品30.97吨,软包装34.16吨,休闲品37.11吨,礼品盒4.47吨。
提交生产部2010年9月质量目标考核
本月共计生产274批、有1批首检不合格,首捡合格率达到99.64%
目标团队人数210人:计划招 122人;计划辞退 0 人;团队总数共计325人
计划费用20.26万元,实际发生费用 万元,其中(水电气: 万元;物料:1.75万元;劳保办公:0.95万元;燃料0.37万元,维修0.35万元)
第六周
提交生产部2010年7-9月的计量目标考核
完成2010年7-9月目标完成情况进行自查
完成各种产品生产共计220吨
?2010?/?9?/?26
?2010?/?10?/?25
1.00
1.00
1.00
2.00
1.00
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1.00
7.00
8.00
3.00
2.00
3.00
4.00
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
7.00
8.00
9.00
10.00
10.00
11.00
11.00
12.00
11.00
12.00
13.00
1.00
2.00
3.00
4.00
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?2010?/?9?/?25
1.00
1.00
1.00
2.00
1.00
6.00
7.00
8.00
3.00
2.00
3.00
4.00
4.00
4.00
5.00
4.00
5.00
6.00
6.00
7.00
8.00
9.00
11.00
10.00
10.00
11.00
12.00
12.00
1.00
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3.00
4.00
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