基于隐性知识转化的企业技术能力演进分析.pdf

第25卷第8期 V01．25．No．8 2006年8月 工业技术经济 总第154期 基于隐性知识转化的企业技术能力演进分析 杨亚平 (暨南大学，广州510632) [摘要]企业技术能力的本质是知识。企业技术能力的演进是一个基于隐性知识转化的过程。 本文在分别阐明技术后进企业技术能力演进的消化吸收阶段、技术改进阶段和技术创造阶段的主要特．最 的基础上．分析了各阶段中隐性知识转化的模式和途径。 [关键词] 企业技术能力 企业技术能力演进隐性知识隐性知识转化 [文献标识码】A [中图分类号】F270．7 O引言 改进和创造技术并使之与其他资源相整合，从而生产产 企业技术能力是近年来从发展中国家发展起来的概 品和服务的累积性学识(或知识)。由此，可认为企业技 念，主要研究技术后进企业如何通过技术能力积累和提 术能力的本质是企业所拥有的知识，企业的技术和技术 升进行技术追赶，实现从技术模仿、跟随到技术创新和 能力通过知识得以联结。 领先的过程。其研究从企业微观角度大大地补充和完善 哲学家迈克尔·(Miekael 了有关发展中国家技术创新的理论和内涵。但目前的研 最早正式提出隐性知识概念，并将知识分为隐性知识 (tacit 究集中于企业技术能力演进的路径和模式、企业技术能 knowledge)和显性知识(e5plieitlcrI㈣led萨)两类。 力的评价指标体系等方面的探讨，对技术能力演进机理 “企业的技术能力不是明确知识的总和，而在更大程度上 的研究较少．从技术能力的本质即知识的角度对其演进 是隐古知识的总和”(金鳞洙，1998)。一般说来，隐性 过程进行分析更是风毛麟角。本文从知识特别是隐性知 知识是高度内化于个人和组织的知识，具有难以表达、 识的角度，对企业技术能力的演进过程中的知识转化和 不易转移和难以获得的特点。事实上，大量的技术知识 学习途径进行分析。 就是隐含在各类技术专家的头脑和身体之中，而不是在 1技术能力的本质是知识 技术蓝图、操作规则等技术资料中。隐性知识的不易转 移、难以模仿和难以表达就使它不像技术资料那样容易 Calbaith认为技术是科学知识或其他有组织的知识在 转移和被吸收。所以，企业技术能力具有难以获得和特 实际任务中的系统应用。Allen(1984)、Rosenberg(1982) 等把知识定义为研究人员在解决问题过程中产生的思想 质性等特征。技术层面的隐性知识可分为包括隐含在生 和技巧，而技术也正是科技人员在解决问题过程中产生 产设备、工艺流程中的物化的隐性知识，隐吉在组织惯 的新的思想和技巧。所以，技术是企业所拥有知识的一 例、组织信仰和价值观中的认识类隐性知识以及隐含在 部分。学者从知识率体论的角度定义企业技术能力。企 技术人员、技术专家头脑中的技能型隐性知识三种形式。 业技术能力从本质上讲是企业组织的以技术发展为导向 从根据知识的主体划分，隐性知识存在于个人和组织两 的具有行动指向的知识资源，而知识本身就可以按照潜 个层面。企业技术能力的不同发展阶段中，技术能力所 拥有的隐性知识种类有所区别，个人与组织之间隐性