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负债课堂拓展训练 1、A 公司2009 年12 月有关职工薪酬业务如下： （1）按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为 100 万元，车间管理人员工资20 万元，总部管理人员工资为30 万元， 专设销售部门人员工资为 10 万元，在建工程人员工资为5 万元，内 部开发人员工资为35 万元（符合资本化条件）。 （2 ）按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%和 10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。 （3 ）根据2008 年实际发放的职工福利情况，公司预计2009 年 应承担职工福利费义务金额为工资总额的4% ； （4 ）按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。 要求：（1）计算各项职工薪酬； （2 ）编制会计分录。 2 、B 公司2009 年7 月有关职工薪酬业务如下： （1）将本公司生产的产品用于发放给职工作为福利，每件产品 成本为1.8 万元，计税价格（售价）每件产品为2 万元，其中生产工 人为100 人，总部管理人员20 人。 （2 ）公司外购的每台不含税价格为 0.3 万元的商品作为福利发 放给公司每名职工。以银行存款支付了购买商品的价款和增值税进项 税额，已取得增值税专用发票，适用的增值税率为 17%。 （3 ）为生产工人100 人提供免费住宿,月计提折旧合计为3 万元。 （4 ）为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆小客车车免费 使用，该公司总部共有部门经理以上职工 10 名，假定每辆小客车每 月计提折旧0.2 万元。 （5 ）该公司为6 名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓 免费使用，每套月租金为2 万元，按月以银行存款支付。