区域性传统文化对人力资源流向影响研究_以潮汕地区为例.pdfVIP

汕头大学学报(人文社会科学版) 第 2 1 卷 　第 3 期 SHANTOU UNIVERSITY JOURNAL( HUMANITIES SOCIAL SCIENCES BIMONTHLY) Vol . 2 1. No. 3 2005 区域性传统文化对人力资源流向影响研究 ———以潮汕地区为例 1 2 邱健熙 , 王宣喻 ( 1. 汕头大学商学院 , 广东　汕头 　5 15063 ; 2 . 华南农业大学经济管理学院 , 广东　广州 　5 10642) 　　摘 　要 : 传统文化因素与区域经济发展中人力资源因素之间相互关系密切 ; 潮汕传统观念 、文化定势对潮汕人力资 源的流向有多方面的深刻影响。要促进潮汕经济可持续发展 , 潮汕政府及潮汕企业在人才机制的管理上应拓展潮汕文化 的包容性 , 拓宽文化视野 , 扬其精华 、弃其糟粕 , 实现文化转型 。 关键词 : 区域性传统文化 ; 人力资源 ; 潮汕 ; 经济发展 中图分类号 : F062 1 　　　文献标识码 : A 　　　文章编号 : 100 1-4225 (2005) 03- 0050- 006 商 、能经商 , 也广为人知 。潮汕人根深蒂固的生意头脑 一 　潮汕地区区域地理文化的主要特征 是有传统的。追根溯源 , 它是在封建皇朝高压政策的逼 近几年潮汕地区的金融风险和信用危机使潮汕三市 迫下产生的。明朝嘉庆万历年间 , 在明政府的海禁政策 不仅跟广州的距离越拉越远 , 而且已被深圳 、佛山 , 甚 实施之后 , 东南沿海的几大商人集团被迫出走东南亚 , 至中山超越 , 汕头市 2000 年的经济增长率已低于广东全 成为早期的潮籍移民。从清代 、民国到现在 , 移民海外 的潮人在经商时 , 继承了先辈的拓展精神 , 产业选择一 省的平均值 。作为中国最先设立的特区之一 , 汕头无论 [ 3 ] 经定位 , 生意便像滚雪球一样地扩展 。 潮汕人在现实 是经济实力 , 还是社会影响力在几大特区中都排名最 生活中具有超强的发现机会 、把握机会 、创造机会的能 后 。尤其与排头兵深圳相比 , 差距更大 。2004 年汕头的 力 , 潮汕文化中务实的人生态度造就了勇于冒险、开拓 财政收入仅为深圳的 2 08 %[ 1] , 这其中固然有经济因 进取的人文优势 , 潮汕人完全抛弃幻想的现实主义精 素 , 但我们必须注意到 , 地域文化环境又对区域经济的 神 , 不靠天 , 不靠地 , 完全靠 自己。计划经济时代所特 发展产生巨大的反作用 。要从根本上解决潮汕地区经济 有的 “等 、靠 、要”的观念 , 跟潮汕人不大搭界 。 可持续发展的问题 , 就必须对潮汕地区的传统文化有一 (二) 自我认同感和宗族观念强 个全面 、准确 、理性的认识 。本文所称之 “潮汕”从区