编委办领导班子2016年度工作目标承诺.docVIP

编委办领导班子2014年度工作目标承诺 工作目标及任务 （主要工作、重点工作、创新工作） 保障措施 认真贯彻执行机构编制法律法规，加强编制管理，严格控制机构编制总量，严格开展机构和人员核查，全面推进机构编制实名制管理。 1.强化机构编制审批、审核，严格机构编制日常监管，坚持“三个一”审批制度、实名制制度等各项制度。 2.做到新增职能尽量由现有机构承担；新设机构尽量从性质相同的单位调剂编制或从职能弱化单位带编调入；超编单位不进人，不报招考计划；严格控制吃“空饷”人员。 3.实行“职能有转有变、机构有设有撤、编制有增有减、人员有进有出”的动态管理办法。 清理规范事业单位，模拟事业单位分类改革，为下一步事业单位机构改革做好准备工作。 进一步核实事业单位机构、职能和人员编制等情况，并进行初步的分类。 进一步完善事业单位法人登记工作，使全旗事业单位法人年检率达到90%以上。 加大编制管理及事业单位法人登记工作的宣传力度。 结合严肃纪律、整顿作风专项活动，进一步提高职工干部队伍素质。 认真学习党的十八大精神和三中全会，深入开展群众路线教育实践活动，着力解决“四风“问题。进一步提高职工干部的业务理论水平。 编委办领导干部2014年度工作目标承诺 姓名：布和巴特尔 职务：主任 分工分管工作 编办全面工作、主抓编制管理，廉政建设 目标任务 推动工作计划采取的主要措施 加强编制管理、严格控制机构编制膨胀 1.深入开展机构和人员编制核查，清理整顿吃“空饷问题。 2. 认真贯彻执行机构编制法律法规、严格执行控编增人报批制度、《机构编制管理证》制度、编制实名制制度和机构编制管理“三个一”制度。 3. 积极向旗编委领导汇报近年出台的机构编制管理法规和规范性文件、当好领导参谋。 4. 加大编制管理工作的宣传力度，增强干部职工的编制意识。 5. 组织具体工作人员对各单位超编情况、混编混岗情况及吃空饷情况进行定期检查。 进一步规范事业单位管理、为事业单位改革做好准备工作 1. 清理规范事业单位、按职能对事业单位进行分类。 2. 加强对事业单位机构编制资源的合理配置，整合不合理的事业单位。 3. 对事业编制人员进行摸底调查、重新核定职能弱化、职能交叉重复设置的事业单位编制。 做好信访、人大代表建议及政协委员提案的解答落实工作 1.指派专人进行解答做到及时、准确，对一时解决不了的问题第一时间向领导汇报。 2. 认真听取社会各界的意见和建议，搞好调查研究。 3.认真开展好群众路线奇偶碍于实践活动，按照 认真开展群众路线教育实践活动 1.认真开展好群众路线奇偶碍于实践活动，按照旗委统一部署，认真抓好活动的每一个环节。 2.深入基层调查研究，为民办实事，确保此项活动取得实效。 编委办领导干部2014年度工作目标承诺 姓名：高彦杰 职务：副主任 分工分管工作 编制管理、党务工作 目标任务 推动工作计划采取的主要措施 机构编制管理进一步规范化、法制化 1.严格执行机构编制管理法律法规。强化实名制管理。 2.结合机构编制核查工作，规范机构编制管理。 3.通过事业单位分类改革，完善事业单位管理体制。 党务工作再上新台阶 1.严格按上级党组织的要求开展工作，积极参加各项有宜活动。 2.以群众路线教育实践活动为契机，提高党员干部全体职工素质。 3.抓好积极分子的培养工作，使其早日加入党组织。 认真做好机关服务工作 1.严格执行机关各项工作制度，照章办事。 2.着力解决“四风“问题，提高服务能力和水平。 编委办领导干部2014年度工作目标承诺 姓名：马占彬 职务：事业单位登记管理局局长 分工分管工作 事业单位法人登记工作 目标任务 推动工作计划采取的主要措施 事业单位法人登记工作做到及时、准确、规范 严格登记程序，认真把握审核重点、确保登记内容真实无误。 严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》，做到按章办事。 提高事业单位法人年检率 强化服务，严把质量关，通过网络答疑解难，并督促各应检单位年检。 提高工作效率，组织人员培训。 做好事业单位法人登记档案的整理工作 注重档案材料的收集和保存，使档案整理规范化。