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关于在潍坊金诺科技公司进行电子技术的实习报告初稿二.doc
关于在潍坊金诺科技公司金诺科技有限公司成立于1998年,位于潍坊国家级高新技术产业开发区,集研发、生产、销售、服务于一体的工业自动化控制专业制造商,主要从事工业控制、自动化控制系统的制造,并提供自动化软硬件一体化的技术开发、技术改造等服务。主导产品有交流伺服系统、数控系统、电子储纬器、喷气织机和喷水织机电控箱等系列化产品,广泛用于纺织、机床、印刷、家具等制造业领域,产品远销国内外。??? 公司致力于机床数控产品的创新,针对中国国情开发的新一代两轴、三轴机械控制用数控系统,具有优良的性能价格比,为机床制造业提供数控系统全套解决方案,为各类企业提供机床设备数控化改造服务,控制系统到交流伺服电机的一揽子解决方案及相关配套产品。公司与国际知名公司美国IR合作开发的系列交流伺服系统,在纺织机械、家具、机床等多个行业配套使用,应用于各种装有伺服电机的机械设备。公司从事纺织、印染电气自动控制系统的研究已有十年历史,有喷水系列电控系统、喷气系列电控系统、剑杆系列电控系统、电子储纬器、双喷控制器等几十个品种,产品替代进口用于纺织机械制造厂整机配套和纺织厂的设备更新改造,成为中国纺织电气行业的知名品牌。??? 公司是山东省科技厅认定的高新技术企业,资产规模1.2亿元。设有37余人的技术开发部,硬件、软件、结构、机械等设计人员类型层次齐全,被认定为省级工程技术研究中心,建筑面积1.4万平方米的金诺科研实验大楼已于2005年底投入使用。公司与国内多家知名高等院校建立了长期的产学研合作关系,是潍坊学院、枣庄学院和山东纺织职业学院的实习基地。???? 公司以用户、科技、人才为立厂之本,在竞争激烈的市场中持续稳健发展,在业界和社会获得了良好的产品声誉和公司信誉。被评为“潍坊市银行信用最佳企业”、“山东省科技进步先进企业”、“山东省优秀民营科技企业”,先后承担9项省、市科技攻关计划、2项国家、省级火炬计划项目,拥有专利技术21项。企业价值观:科技、人才为立企之本。客户、员工、企业实现共赢。企业战略:专业致胜,创新超越。勇攀科技制高点,引领行业新潮流。经营理念:客户的需要即是我们的需要,为客户提供最适用的产品。服务理念:一诺千金,用户至上。管理理念:人本,有序。价值感,责任感。企业精神:沟通,融和,爱岗,创业。金诺高层谈企业文化 企业文化是金诺存在的一种核心力量,决定着企业是否能立于不败之地。企业的核心价值观是企业文化的灵魂,决定着企业的走向和活力。企业文化的竞争是未来市场的竞争,对此大家一定要有清醒的认识和危机感,我们必须从现在做起。企业文化犹如企业的灵魂,一个优秀的企业是因为有一个优秀的文化。因为企业的文化在规范着高层管理者和员工的行为,可以建立起管理者崇高的责任感,建立起员工良好的企业忠诚度。如何把个体文化融入群体文化,如何把传统文化的精髓融入现代企业文化和现代企业管理,使全体员工认可并形成持久的行为,形成企业的整体竞争能力,这是公司管理者必须做的事情。企业文化不是老板文化,老板应当融入员工,员工融入企业,企业融入市场。管理者以感恩的心态对待员工,员工以感恩的心态对待企业,企业以感恩的心态对待客户, 客户必然会给我们丰厚的回报。管理者、员工、企业、客户实现共赢。要想建立起个性化的金诺文化,就要尊重员工的个性,宽容包容是领导者的美德,博采众长是领导者的艺术。“以人为本”是企业文化的关键,从现代人力资源管理的角度看,这永远都不会错。员工到公司来,无非两个目的:一个是获取高薪水,二是实现自我价值。我们除了让员工的钱袋鼓起来,还要帮助员工实现个人的价值,这是更高层次的报酬。喷水系列:GN-2000型、GN-1100型、GN-2003型、金诺2008、金诺3000等电控系统;喷气系列织机及电控系统;剑杆系列电控系统;储纬器系列:GNC-3000型电子储纬器,GNS-3000型双喷控制器锡焊技术要点 作为一种操作技术,手工锡焊主要是通过实际训练才能掌握,但是遵循基本的原则,学习前人积累的经验,运用正确的方法,可以事半功倍地掌握操作技术。以下各点对学习焊接技术是必不可少地。
锡焊基本条件 焊件可焊性不是所有的材料都可以用锡焊实现连接的,只有一部分金属有较好可焊性(严格的说应该是可以锡焊的性质),才能用锡焊连接。一般铜及其合金,金,银,锌,镍等具有较好可焊性,而铝,不锈钢,铸铁等可焊性很差焊料合格铅锡焊料成分不合规格或杂质超标都会影响焊锡质量,特别是某些杂质含量,例如锌,铝,镉等,即使是0.001%的含量也会明显影响焊料润湿性和流动性,降低焊接质量。再高明的厨师也无法用劣质的原料加工出美味佳肴,这个道理是显而易见的。 焊剂合适焊接不同的材料要选用不同的焊剂,即使是同种材料,当采用焊接工艺不同时也往往要用不同的焊剂,例如手工烙铁焊接和浸焊,焊
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