管理者职业生涯规划.pptVIP

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  • 2015-09-07 发布于北京
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职业是人生的使命 一个小学生努力学习,可能是因为得到老师的称赞,父母的压力 一个中学生努力学习可能是因为有父母的期望,高考的压力 一个大学生努力学习可能是因为学校的环境与就业的压力 ???? 你有业绩要求的压力 奖金的诱惑 领导对你的期望 公司良好的工作环境 同事的帮助 晋升的机会 家庭的动力 然而,这些都不能成为你持续成长的 动力,因为这些都是外部因素,随时都可能 发生变化或消失。真正能源源不断为你事业 成长提供动力的一定是来自你内心深处 的自我需求。 这种内在的需求不因外部的环境变化而变化,有 了这种需求,你的工作不需要别人监督,你遇到困难 不会寻找借口,你不会将命运交给环境,你不会抱怨 连篇,怨天尤人你更不会认为事业成功是靠运气,有 了这种需求你就找到了自我生命的轴心、自我事业的 轴心,你会快乐工作,你会笑对困难,这种需求越强 烈越持久,你成长的动力就越大。 那么个人事业成长的动力到底应该是什 么呢?是你事业的目标与你对自己事业成长 负责的坚定态度,即是我们所说的个人事业 成长的最高境界--个人使命 个人使命--敬业精神 不善于学习的人 情商低下的人 心理脆弱的人 没有生涯设计的人 反应迟钝的人 你该怎么办? 学会四种能力: Learning to know(求知能力) Learning to do(

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