驾校新十项制度.docVIP

教学管理制度 为加强机动车驾驶培训教学管理，规范教学行为，提高教学质量， 根据交通管理部门有关规定，结合本公司实际，制定本制度。 一、全面落实全国统一的教学大纲 1、公司严格按照教学大纲规定的内容、时间、顺序组织教学。 2、学员补课的规定。学员缺课时由任课教员补课，达不到规定学时的不准参加本科考试。 二、教学实施计划管理 1、教务科负责制定理论教学和实际驾驶操作训练的教学实施计划。 2、理论教学和实操负责人要经常检查监管教学计划实施情况。 三、驾驶培训记录管理 1、驾驶培训记录、教学日志是考核学员培训学时的合法凭证。应认真填写，不能弄虚作假。 2、每个科目训练结束后，由教练员在培训记录上填写培训学时，然后按照先学员后教员的顺序签名，教务部门签名后，加盖学校培训学时审核专用印章。 3教务处持驾驶培训记录到交通管理部门审核后，凭驾驶培训记录及相关手续到公安交警部门约考。 4、驾驶培训记录一式三份，科目三培训结束时，经交通部门审核后分别各存一份（交通部门、交警部门、培训机构） 5、培训机构留存的驾驶培训记录存入学员档案。 学员管理制度 为加强对学员的管理，维护教学秩序，保护学员合法权益，根据道路交通安全法和驾驶培训管理规定，结合公司实际，制定本制度。 一、学员必须遵守下列规定 1.学员必须按教学大纲完成培训学时，如实填写培训记录、教学日志。 2、培训中不得私自驾驶训练车辆，遵守安全操作要领，不得酒后驾车，不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。 3训练期间不准宴请公司人员，也不准向其送礼。 4、积极提出在教学中服务和廉教等方面存在的问题。 二、学员学习管理 1、学员到公司报名填写学员登记表，缴纳培训费后方可参加科目 2、学员中途退学，经公司领导批准后，退还剩余学费。 3、学员违反规定被劝其退学的，退还剩余的培训费；被勒令退学的不退还培训费。 4、学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的，学籍自动取消。 5、学员取得结业后，即已经完成教学大纲规定的培训内容，学习期满。 三、学员档案管理 1、公司教务处负责建立学员的文字和电子档案。 2、档案内容包括学员登记表、培训记录、教学日志、结业证书。 3、学员档案保留时间不少于4年。 诚信承诺制度 为全面提高公司诚信意识和道德水平，树立了“诚信为本，信誉至上”的驾培风尚，弘扬公司文化，善待学员，维护公司声誉，树立良好的社会形象，制定本制度。 1、按教学大纲规定的教学顺序、内容、时间进行培训，保证培训质量。 2、根据培训收费管理制度，合理收费，不得增加收费项目。 3、训练中保证学员的安全，防止人员伤害。 4、文明教学，尊重学员的人格。 5、如实填写驾驶培训记录、教学日志。 6、允许学员选择教练员或调换教练员，尊重学员的自主权。 7、允许学员选择培训日期和培训学时，给学员提供方便。（除科目一理论学习外） 8、提高工作效率，为学员提供优质的服务。 9、保证教练车的完好率，不影响学员训练。 11、廉洁施教，不收取学员的钱物或参加学员宴请及消费性的娱乐性活动。 10、公司经常开展诚信承诺教育，普及诚信知识，认清诚信承诺的价值，并定期检查诚信承诺工作落实情况，避免失信于学员的事情发生。 11、对学员诚信承诺问题的投诉要及时处理，并由责任人采取措施。 安全生产责任制度 为加强安全管理工作，保护国家财产和人民生命安全，杜绝和减少训练中的事故发生，保证正常训练，制定本制度。 一、安全组织 1、公司建立安全领导小组，下设安全管理办公室负责日常工作检查，日常安全工作检查，季度安全工作考核，年终安全工作评比。 2、经常开展多种形式的安全教育，贯彻“预防为主”的原则，具体内容包括： （1）道路交通安全法律法规的学习，保证安全训练，坚持教练车训练前、训练中和训练后的三检制度。 （2）按交通公安部门关于进场安全训练的有关规定。 （3）组织分析事故案例，安全训练等有关知识。 3、按规定对教练车进行维护和检测，每年进行报废和更新。 4、教练车上的副制动踏板、副后视镜、灭火器要齐全有效。 5、训练期间每台车选一名学员为本车安全员，协助教练员做好安全工作，上车系好安全带，按规定的时间、路线训练。 6、禁止教练员酒后执教和学员酒后训练。 二、安全检查 1.公司建立安全检查制度。 2、不定期地组织进行安全检查，检查时发现问题要立即提出整改并执行专人负责按时落实。 档案管理制度 一、学员学籍档案是参加汽车驾驶员培训的学员信息，主要包括《教学日志》、《培训记录》、《学员登记表》、《结业证书》复印件等。 二、公司员工档案主要：身份证、驾驶证、教练证、文凭证书、员工登记表、安全责任书、劳动合同书等。 三、车辆档案：行驶证、车辆登记证、车辆保险单、二保单、教练车标识牌、车辆综合性能检测评定报告等。 四、上级有关文件登记归案 1、档案管理