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保安岗位责任制度 热爱本职、忠于职守，以保护广州歌剧院财产安全和正常生产，预防偷窃、盗窃、抢窃事件和防火发生。不断提高专业水平和处事能力，为维护广州歌剧院治安稳定尽责尽职。 二、??????? 工作范围 值勤点为固定执勤岗和流动执勤岗。工作时间每天按照项目部规定按时上岗。 三、??????? 工作要求 所有保安、联防人员必须有高度的责任心，对工作尽职尽责，遵守上岗制度。 所有保安、联防人员必须礼貌用语。 所有保安、联防人员必须服从项目管理。 按时交接班，清点职责范围内所有的成品及物品和消防情况。 严禁任何管理人员及工人无证进入施工现场，如有特殊情况，需挣得项目部同意方可让其进入。 严禁联岗、离岗、串岗现象。办公区域除值班保安外，任何人员在春节期间不准进入（办公人员除外）。 保安、联防人员要切实相互配合，如发生偷盗、火情，要相互配合，并及时将情况在第一时间上报项目相关领导。 保安、联防人员由项目部统一指挥，春节留守期间，实行区域责任制度和考勤制度。 春节期间，没有特殊情况，在职所有人员严禁随意请假外出、酗酒、赌博现象。 严禁在职人员自盗行为，一经发现立即清除出场，移交公安部门严肃处理，且项目工资不予结算。 保安、联防人员严禁放小孩进入施工现场，一经发现处罚200元/次。 严禁带进外来人员进入现场，员工家属只能登记带入生活区域。 春节期间实行带班巡岗制度。 春节期间内部通信齐全，严禁值班人员上岗时睡觉。当带班查巡时，通信在职岗位人员三次无答应者，实行扣分制度，记入考勤，在当月工资中扣除。如出现屡犯的，将要求相关施工单位换人。 所有保安、联防队员，一律住工地，避免突发事情发生；有事外出，必须事先以书面形式请假。 严禁在项目范围内放烟花爆竹。 保安与联防队要相互联络，随时保持信息通畅，发挥团队精神。 所有保安、联防队员要听从保安队长，联防队长安排。凡不服从安排者，保安队长和联防队长做好记录，扣当天工资，并处以警告。凡屡教不改者，将进行退场处理。保安队长和联防队队长直接受项目部管。 四、??????? 报酬考核 设上班考勤制，按月考核。按时上下班且严格按照规章制度执行得基本工资满分。无出现偷盗、消防事件责任时，视情况进行责任奖奖励，对该班组奖励1000元。无故不上班每班扣基本工资100元，按此类推。当月无故缺工3天责任奖全部取消，缺工5天以上责任奖全部取消，并扣除当月工资的50%；凡偷盗或火灾损失10万元以上时。扣该班组当月责任奖取消，并每人处以400元罚款；有被上访人员举报者，扣当班人员工资300元。 下面为赠送的述职报告 不需要的可以编辑删除 述职报告 尊敬的各位领导，各位同仁： 大家好！本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下： 一、加强学习，联系实际，提高认识 教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。在这一年里，我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。 （一）严格要求自己，以身作则 古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者，面对当今变革的时代，面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况，常常使我有一种危机感，因此，我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。 （二）健全德育领导机构，重视班主任工作 （1）加强班主