即刻盘古合并后遗症:结构不明晰 员工出走.pdfVIP

即刻盘古合并后遗症:结构不明晰 员工出走.pdf

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即刻盘古合并后遗症:结构不明晰 员工出走.pdf

即刻盘古合并后遗症:结构不明晰 员工 出走 编者按:即使是在高端大气上档次的互联网领域,“并购”也是极度吸引 人眼球的话题;财大气粗的巨头们,诸如国外的谷歌Facebook 雅虎、国内的 BAT,正在疯狂地追逐着眼前所能看到的一切。但,并购案的达成只是开始,其 后的人员整合、内部调整才是对企业运营水准的真正考核;能成功并购、达到目 的者,却能有几何?接下来,请关注网易科技的《并购后遗症系列报道》,去深 入了解这些企业并购之后的现状。 本期,我们关注的是即刻搜索与盘古搜索合并之后的中国搜索。 文|刘严 在经历野蛮式生长之后,中国互联网正进入疯狂的并购期。在这场由BAT 发起的并购战役中,一场发生在人们视野之外发生的小小合并,却因为两家企 业的“国家队”背景引发了更多关注。 在3 月底,盘古搜索与即刻搜索合并后的中国搜索宣布上线,这个国字号 搜索与普通商业搜索相比增加了国情、理论等垂直搜索内容。此前的即刻搜索 (原人民搜索)以及盘古搜索都正式宣告结束,用户访问上述两家网站中的任何 一家都会跳转到新上线的中国搜索。 不过,中国搜索对于外界而言显得格外神秘,无论是公关还是中层都难以 接触,甚至连企业的管理架构都未有官方回应。据了解,人民日报副总编辑马 莉将担任董事长,新华社副社长周锡生担任CEO,而在即刻搜索任职过程中引 发巨大争议的前奥运冠军邓亚萍,其去向却未有明确说明。 除此之外,对于科技企业的并购而言,资本博弈背后企业员工的生存现状 也让人极为关注;据不完全统计,仅今年就有三起罢工事件与科技企业并购有 关,它们分别是:东莞诺基亚、深圳IBM、易迅华南地区。 因为央企身份,或许即刻搜索的员工面临更困难选择。 邓亚萍短暂归来 近日一组邓亚萍参加某综艺节目的照片在网络疯传,照片中邓亚萍情绪失 控落泪。究竟是什么令邓亚萍如此伤心落泪?这引发了网友猜测,甚至有网友调 侃:“她做搜索赔了不少钱,能不哭吗?” 2013 年10 月,在没有向外界公开的情况下,即刻搜索与新华社主办的盘 古搜索悄悄合并。有中国搜索的员工向网易科技透露,在中国搜索上线开通仪 式当日,原即刻搜索的总经理邓亚萍也应邀出席;内部当时给出的解释是,邓亚 萍将要代表人民日报加盟中国搜索,具体负责什么业务目前无人知晓。 人民日报旗下的即刻搜索于2010 年6 月30 日上线,8 个月后新华社和中 国移动合作的盘古搜索上线。两官方搜索引擎出现的背景,是2009 年相关部门 将搜索引擎提升到构建国家软实力的战略高度,而2010 年谷歌正好撤离中国市 场。以即刻搜索为例,其曾力推曝光台、食品安全、医药等特色搜索服务,以 突出其“国家队”特色,但2013 年11 月1 日后再无更新,高管也传出离职消 息,其与盘古搜索整合的传闻不胫而走。 根据公开资料显示,中国搜索总部地址为北京市东城区永定门西滨河路8 号中海地产广场东塔12-17 层,此外还在大兴的中国搜索大厦设有办公地点, 而这一办公地点就是盘古搜索原来位于新华社大兴园区的总部大楼。 人员离职潮 市场研究机构Dealogic 发布的报告称,2013 年上半年,全球共宣布了 1.718 万项并购交易,交易总价值是1.25 万亿美元。普华永道的数据则显示, 去年上半年中国地区并购交易总计2118 宗,交易总金额为1195 亿美元。 这意味着有成千上万的人会在这样的交易中受到影响,虽然并不是所有的 公司并购都会影响到人事,且财务投资者基本上不会介入公司的日常运营,但 并购后基本上都要对员工进行重新整合。 对于这些被整合企业员工来说,或许传闻坐实之前的那段日子才最难熬。 有即刻搜索内部员工向网易科技表示,从去年年初开始,即刻搜索被整合 的传言就开始在公司内部流传。据了解,即刻搜索的待遇等各方面都不差,甚 至给不少员工解决了北京户口。有内部人士向网易科技表示,即刻搜索大部分 职员都是985、211 名校的硕士、博士,却非常缺乏有经验的市场人员,这从当 年邓亚萍疯狂追逐刘骏就可见一斑;此外,即刻搜索的管理模式也与百度、360 等互联网搜索企业的管理模式也不太一样,前即刻人力资源总监陈春晓曾公开 透露:“绩效考核方式是全公司高层讨论通过的,并做了全员贯彻宣传。每个 部门都有第一名,我们再把排在前面的拿来横向比较,不仅要自我的评价,上 级评价,还有周围的人、跨部门的人、合作者对他们360

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