［经济管理资料］《人力资源顶级方法与实操大全-2010实战经典版》(116页).doc

《人力资源顶级方法与实操大全-2010实战经典版》 一套让您提前5年 问鼎hr总监的hr殿堂级宝典！ 2年内倍增自己的工资！ 目 录 上 部：人力资源16大必修模块 01-岗位分析 02-组织设计 03-胜任力素质模型 04-人力规划 05-招聘与人才测评 06-培训 821 07-绩效管理 08-薪酬福利 09-人事制度手册 10-企业文化 11-任职资格 12-职业生涯 13-员工手册 14-满意度调查 15-劳动法规 4 16-报表及人事分析报告 下 部：hr总监8大强化提升工具 01-hr总监实战教程 02-战略管理 03-咨询公司常用工具 04-领导及管理技能 05- 项目管理 06-心理学 07-激励类电子书 08-管理类电子书 【共6800份文档 /2.6G 容量，完整版购买咨询qq：5144 57731】 第一部分：岗位分析 01. 岗位分析之 -实操案例 【实例】浙江金帝集团-2008年组织手册—128页 【实例】美世—2007年上海申沃客车有限公司职位说明书-99页 【实例】深圳市志盟环球科技有限公司-职位说明书手册（2009第三版）48页 【实例】深圳某软件股份公司-2009年全套岗位说明书 14