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以治庸问责为契机 提升财政服务形象 4月18日上午财政局召开全局干部职工大会，局纪检组王组长传达了市、区治庸工作精神，对工作中出现的庸懒状况进行了分析，并提出了整改要求。一是严格遵守机关工作纪律，坚持实行早晚上下班签到制度，严格执行外出请假报告制度，准时到岗，按时下班，不准无故迟到，不准利用外出办事机会早退。二是坚守工作岗位，认真履行职责。工作时间不得随意离岗、串岗；不准干私活，上班期间对工作要尽职尽责，严禁上网聊天、打扑克、下棋、玩电脑游戏，不在办公室闲聊或大声喧哗等。三是强化岗位责任，重申首问责任制，热情接待群众来访来电，妥善处理各种问题，保证局各项工作正常运行。四是领导干部要以身作则，率先垂范，带头遵守各项规章制度，履行好自己的职责。 陶局长在会上对“庸、懒、散”的表现进行了概括。一是精神状态不佳，在工作中只求过得去，不求过得硬，得过且过。二是心浮气躁，把权力看得重，服务意识比较淡薄。三是工作的执行力不够，对工作的质量要求不高。四是工作作风不扎实，不能深入基层，针对性不强。五是创新能力不强，容易随大流，不能在工作当中不能贯彻到位。六是协作意识比较差，在工作上互相推诿。七是批评精神不强，在工作中不敢表达批评意见。八是劳动纪律涣散，容易在工作中做与工作无关的事情。并分析了出现以上表现的原因。一是对岗位没有感恩之心；二是对工作没有进取之心；三是对服务对象没有敬畏之心。最后提出了整改意见。一是要举一反三，以此次暗访中暴露出来的问题为戒，进一步自查自纠。二是建立长效机制，加强干部职工管理，增强工作纪律意识。三是检查督促，责成局办公室定期查岗，对发现的违纪违规问题严肃处理。 陶局长指出：我们要以治庸问责为契机，加强机关建设，改进工作作风，提高工作质量，努力提升汉阳区财政局的服务形象。为汉阳区在十二五期间实现跨越式发展，贡献自己的力量。 我们需要不断的学习，丰富我们的知识面，学到老，是我们良好的生活态度！