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时代变革新常态下,企业员工职业化提升第五节(刘辉),新常态下的变革,新常态下的变革与决策,教育信息化新常态变革,新常态传承与变革,新常态下企业管理变革,新常态下企业变革之路,新常态下肉种鸡变革,新常态城市规划变革,新常态下的财政变革
中国第一套系统的经理人职业化培训教材之五
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New Sun Management Consultant
职培
业训 《职业经理的职业化修炼》
化之
主讲老师:刘辉
深圳容大智业企业管理顾问公司
职培
业训
化之 职业经理的职业化修炼
职业道德与法的区别
(1)法律约束的是你不能做什么,职业道德
往往会倡导你最好应该做什么。
(2)法是有强制力的,而职业道德往往没有
非常大的强制力。
2
职培
业训
化之 职业经理的职业化修炼
多数企业认同的职业道德
1
团体利益与个体利益兼顾
2
互惠互利
3
公平、诚信、和谐、服务社会
3
职培
业训
化之 职业经理的职业化修炼
美国最著名的 《哈佛商业评论》评出了9条职业人
应该遵循的职业道德。
(1)诚实 (6)关心他人
(2)正直 (7)尊重他人
(3)守信 (8)追求卓越
(4)忠诚 (9)承担责任
(5)公平
4
职培
业训
化之 职业经理的职业化修炼
影响员工道德水准的因素
社会道德风气
上司的行为
同事的行为
正式的企业政策
个人的经济状况
本行业的职业道德规范
5
职培
业训
化之 职业经理的职业化修炼
影响员工道德水准的因素
6
职培
业训
化之 职业经理的职业化修炼
最体现一个人职业化程度的
就是他离职之前的表现
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