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时代变革新常态下,企业员工职业化提升第五节(刘辉).pdf

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中国第一套系统的经理人职业化培训教材之五 LOGO New Sun Management Consultant 职培 业训 《职业经理的职业化修炼》 化之 主讲老师:刘辉 深圳容大智业企业管理顾问公司 职培 业训 化之 职业经理的职业化修炼  职业道德与法的区别 (1)法律约束的是你不能做什么,职业道德 往往会倡导你最好应该做什么。 (2)法是有强制力的,而职业道德往往没有 非常大的强制力。 2 职培 业训 化之 职业经理的职业化修炼  多数企业认同的职业道德 1 团体利益与个体利益兼顾 2 互惠互利 3 公平、诚信、和谐、服务社会 3 职培 业训 化之 职业经理的职业化修炼 美国最著名的 《哈佛商业评论》评出了9条职业人 应该遵循的职业道德。 (1)诚实 (6)关心他人 (2)正直 (7)尊重他人 (3)守信 (8)追求卓越 (4)忠诚 (9)承担责任 (5)公平 4 职培 业训 化之 职业经理的职业化修炼 影响员工道德水准的因素 社会道德风气 上司的行为 同事的行为 正式的企业政策 个人的经济状况 本行业的职业道德规范 5 职培 业训 化之 职业经理的职业化修炼  影响员工道德水准的因素 6 职培 业训 化之 职业经理的职业化修炼 最体现一个人职业化程度的 就是他离职之前的表现

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