组织创新气氛对员工创新行为的影响研究综述 Overview of the Influence of Organizational Innovation Climate to Employees Innovative Behaviors.pdfVIP

第13卷第7期 VoL13．No．7 2013年7月 盯科m 技砒∞ 产姐 dh业山 m July，2013 和朋y y 组织创新气氛对员工创新行为的影响研究综述 陈建武1’2，张向前1 (1．国立华侨大学工商管理学院，福建泉州362021；2．莆田学院管理学院，福建莆田351100) 摘要：组织创新气氛是影响员工创新行为的重要因素之一。文章通过文献研究，从组织创新气氛的概念、结构与测量、 组织创新气氛对员工创新行为的影响研究等方面对近年来国内外关于组织创新气氛的研究进行了归纳与评述，并指出 目前在组织创新气氛研究领域存在的若干问题。 关键词：组织创新气氛；员工创新行为；内在动机；情绪；工作投入 中图分类号：F062．3文献标志码：A 文章编号：1671—1807(2013)07—0104—06 创新是指一种新的想法、产品或服务流程在组织