浅析企业内环境建设.pdfVIP

黧ANAGE鬻ENT 浅 析 企 业 内 环 境 建 设 一周海青青岛远洋运输有限公司 中图分类号：F272 ．9 文献标识：A 文章编 号：1006- 783 3( 201 1) 02- 3 14- 01 摘要 目前我国企业在内部环境建设 中仍存在 立审计委员会，加强 内部审计工作，保证内部审计机构设 一些问题，本 文针对我国企业 内部环境建 设中存在的问 置、人员配备和工作的独立性，从而使 内部审计机构结合 题并对如何改进与完善内部环境建设的提出建议，旨在 内部 审计监督 ，对内部控制的有效性进行监督检查 。 引起实施企业内部控制时，对 内部环境建设的重视。 4 ．重视人力资源管理 关键词企业 内环境建设 内部控翩 人力资源政策是保证企业可持续发展的源泉 ，每个企业 都应该重视和加强人力资源管理 。了解人力资源政策的内 一、目前 内部环境建设 中存在 的问题 容 。特别是关于员工 的聘用、培训 、辞退与辞职 ；员工的薪 企业 内部控制规范在我 国还刚刚起步，在企业实行的 酬、考核，晋升与奖惩；关键 岗位员工 的强制体假制度和定 内部控制活动中表现出的与控制环境有关的问题t 要有 ； 期岗位轮换制度：掌握 国家秘密或重要商业秘密 的员工离 岗 1．股东( 大) 会与董事会职责不清。2．董事会与监事会形 同 的限制性规定等方面的管理要求。另一方面在管理活动中既 虚设。3 ．决策层与管理层交叉任职。4 ．内部控制理解偏差， 要注重以人为本 ，也要加强规范管理，注意奖惩并举 、重视 认为 内部控制只是与董事会、监事会、经理层有关，与一 监督，完善配套 {}勺激励机 制，达到充分调动和 发挥好人 的主 般员：[ 无关。5 ．没有设立专门的或明确的内部控制 机构。6． 观能动性，进而取得企业与 员工共赢 的局面 。 内部审计可有可无。7．人 力资源管理 薄弱。8 ．不重视企业文 5 ．加强企业文化建设 化 。上述这些 问题，它既对 内部控制产生了阻碍，也对企 企业文化的建设有利于企业管理效率的逐步提升、资 业的生存与发展有着直接 的影响 。 源配置的优化和企业竞争力的持续提高 。 二、改进与完善 内部环境建设的建议 ( 1) 企业文化是企业长期生产、经营、建设，发展一 ( 一) 提高对 内部控制环境建设的认识 系列过程 中，形成的管理思想，管理方式，管理理论、群 我 国企业内部控制环境因素 ‘般包括：治理结构 、机构 体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和，是 设置及权 责分配 ，内部 审计 、人力资源政策、企业文化等 。 企业领导层提倡、上下共 同遵守的文化传统和不断革新的 在 内部控制所包括的5大要素中，构造好的内部控制 一套行为方式。它体现为企业价值观、经营理念和行为规 环境居于首要地位 。内部控制环境是推动企业发展的引擎 ， 范，渗透于企业的各个领域 。其核心内容是 ：企业价值观 、 也是其他一切要素的核心，决定了其他控制要素能否发挥 企业精神、企业经营理念的培育，是企业职工思想道德风 作用，是 内部控制中其他要素作用的基础。如果没有～个 貌的提高。通过企业文化的建设实施，使企业人文素质得 比较好的控制环境，再好的内控制度都是流于形式，一切 以优化，归根结底它推进了企业 的竞争力，也促进 了企业 内控措施都是空谈 。内部环境建设，是对实施有效的内部 经济效益的增长。 控制及实现 内部控制 的目标，起着举足轻重 的作用。