2013年自考《劳动法》第八章劳动安全卫生基准制度.pptVIP

《未成年工特殊保护规定》 用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动： ①《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业； ②《有毒作业分级》。国家标准中第一级以上的有毒作业； ③《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业； ④《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业； ⑤《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业； ⑥《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业； ⑦《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业； ⑧矿山井下及矿山地面采石作业； ⑨森林业中的伐木、流放及守林作业；工作场所接触放射性物质的作业；有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业；地质勘探和资源勘探的野外作业；潜水、凿洞、凿道作业和海拔3000米以上的高原作业；连续负重每小时6次以上并每次超过20公斤，间断负重每次超过25公斤的作业；使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；工作中需要长时间低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频繁每分钟大于50次的流水作业；锅炉司炉。 第四节 特殊劳动保护制度 (三)对未成年工进行定期健康检查 《未成年工特殊保护规定》对未成年工定期进行健康检查作了具体规定。 1．用人单位对未成年工实行定期健康检查。 ①安排工作岗位之前； ②工作满1年； ③年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。 2．对未成年工进行健康检查，需按规定的《未成年工健康检查表》列出的项目检查，用人单位必须承担检查费用。未成年工在规定的健康检查期间，应算作工作时间，不得克扣其工资。 3．用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动 第四节 特殊劳动保护制度 (四)对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度 国家对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。要求用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县以上劳动行政部门办理登记。 劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》，未成年工须持《未成年工登记证》上岗。 案例分析题 Company name 【07.7.40】 王某是煤矿的矿工，2006年5月l6日，王某在下井作业前发现井面煤层有冒烟现象。由于其从事煤矿井下工作逾十年，凭经验判断冒烟现象系由于井下瓦斯浓度过高引起，很有可能发生瓦斯爆炸。王某于是向负责人提出，将正要下井作业的矿工暂时撤离，负责人不理会，命令王某和其他矿工继续作业。王某认为这样存在很大的安全隐患，可能会发生事故，于是坚持要求矿工撤离。矿工也纷纷表示拒绝下井。该负责人非常恼火，事后以“不服从正常工作安排”为由，扣发王某当天工资和当月奖金，王某不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求煤矿补发被扣的工资和奖金并支付经济补偿金。 问题： （1）（5分）劳动者在劳动安全卫生法中享有哪些权利?本案中王某有没有权利拒绝负责人的作业要求?为什么? （2）（4分）本案应如何处理? Company name Company name * * 英国为“同类产品生产者”，比我国的标准低。 * 英国为“同类产品生产者”，比我国的标准低。 * 英国为“同类产品生产者”，比我国的标准低。 * 英国为“同类产品生产者”，比我国的标准低。 * 英国为“同类产品生产者”，比我国的标准低。 * 英国为“同类产品生产者”，比我国的标准低。 * 英国为“同类产品生产者”，比我国的标准低。 * 英国为“同类产品生产者”，比我国的标准低。 * 英国为“同类产品生产者”，比我国的标准低。 * 英国为“同类产品生产者”，比我国的标准低。 * 英国为“同类产品生产者”，比我国的标准低。 * 英国为“同类产品生产者”，比我国的标准低。 * 英国为“同类产品生产者”，比我国的标准低。 * 第二节 劳动安全基准制度 (二)建筑安装工程安全技术规程 对于从事高空作业的工人，必须进行身体检查，不适宜在高空作业的人，禁止从事高空作业。遇有六级以上强风时，禁止露天进行起重工作和高空作业。施工现场应符合安全卫生标准。脚手架的负荷量，每平方米不能超过270公斤。进行土方工程前，应做好必要的地质、水文和地下设备的调查和勘察工作。拆除工程的施工，必须在工程负责人员的统一领导和经常监督下进行。拆除建筑物，应该自上而下顺序进行，禁止数层同时拆除。 第二节 劳动安全基准制度 (三)矿山安全法律制度 矿山建设工程的安全设施必须主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产使用。 1、矿山设计的安全要求。 2、矿山开采的安全要求。 3、作业场所的安全要求。 第三节 劳动卫生基准制度 第三节 劳动卫生基准制度 一、劳动