劳动合同法3(刘新苗)中华讲师网.pptVIP

集体合同制五大亮点 亮点一：专项集体合同　劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制 亮点二：行业性集体合同　如建筑业、采矿业、餐饮服务业 亮点三：区域性集体合同　县级以下区域 亮点四：标准下限　集体合同中相关标准高于当地政府规定的最低标准。 　　　　　　　　　　个人劳动合同标准不得低于集体合同规定标准 亮点五：工会维权　在履行集体合同中侵犯职工劳动权益，发生争议时 集体合同制的生效程序 订立主体 企业集体合同、专项集体合同　 基层工会或职工代表（上级工会指导职工推举）与企业代表。 行业性集体合同、区域性集体合同　 行业、区域工会与企业方面代表 生效程序 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同订立后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十 五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 集体合同制的效力范围 效力范围 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。 行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。 效力层次 集体合同文本建议 集体合同文本的内容一般包括： 劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等 不要照抄照搬　　要多点自己的东西 要贴近本单位实际　　要有本单位的特色 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台