收入分配与社会公平ppt修改.pptVIP

收入差距主要体现在地区之间，城乡之间，行业之间。 我国垄断行业与一般竞争性行业居民平均实际可支配收入差距迅速扩大,我国垄断行业与一般竞争性行业居民平均实际可支配收入之比已达到7.1:1.0,如果考虑行业内成员享有的单位福利和各类保障性因素,我国垄断行业与一般竞争性行业居民平均实际生活水平差距已达到7.2:1.0 :2005年以来,我国城乡居民可支配收入之比已经达到3.7:1.0,如果考虑城镇居民享有的教育、医疗、住房、社保等各类保障性因素,实际上城乡居民生活水平之比将达到6∶1 。我国城镇贫困人口与城镇居民平均实际可支配收入水平差距也在不断扩大,我国城镇贫困人口与城镇居民平均实际可支配收入之比已达到3.9:1.0,如果考虑居民享有的各类保障性因素,实际上我国城镇贫困人口与城镇居民平均生活水平差距将达到5.0∶1。 我国取消农业税，每年减轻农民负担1335亿元；连续上调最低工资、基本养老金，大幅提高国家扶贫标准和城乡低保补助水平；将个税起征点提到3500元，明显减轻工薪阶层税负…… “两个比重” “一个更加” 具体措施：政府加强对收入分配的调节，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。通过强化税收调节，整顿分配秩序，把收入差距控制在一定的范围，防止严重的两极分化，实现公平分配。 中国首善---陈光标 最低工资标准： 截至8月23日，今年全国已有18个省市调整了最低工资标准。其中，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元；小时最低工资标准最高的是北京，为14元。 山东省调整后的全省月最低工资标准分为3类：1240元、1100元、950元；小时最低工资标准为13元、11元、10元从2012年3月1日起执行 (各市最低工资标准见附件)。 效率与公平： 1、什么是效率？ 2、什么是公平？ 3、两者关系如何？ 4、如何处理好两者关系？ * * 宏图三胞电脑城A店和B店都要招一批推销员，推销中学生学习软件。分别承诺薪酬如下： A店：30元/天 B店：底薪20元/天，每推销出一套学习软件可得10元提成。 如果你是老板，你会采用哪种招聘方式？为什么？ 假如你是应聘者，你更愿到哪个店应聘？为什么？ 情景（一） 合作探究 （1）效率 P62 ① 效率的含义 ② 收入分配方式对效率的影响 1、效率和公平 收入 分配方式 效率 调动人们的积极性 挫伤人们的积极性 你在B店工作一段时间后了解到以下情况： 一套学习软件市场价约500元，成本总共才100元左右，而从100元转化为500元的过程基本是通过你的努力才实现的，而你辛辛苦苦推销一套软件才获得10元的提成，老板却轻而易举就获取利润390元，他的收益是你的39倍。 情景（二） 有人认为公平就是消灭差别，有差别就不公平。你同意这种看法吗？ 如果差别能给人带来激励，从而产生活力和效率，就是公平。对吗？ 你认为这公平吗？你还愿意干下去吗？ 合作探究 （2）公平 P60 ① 什么是收入分配的公平？ 公平≠平均主义 公平≠过分悬殊 ② 坚持收入分配公平的意义 1、效率和公平 意大利经济学家基尼提出的判断分配平等程度的指标。低于0.2表示收入绝对平均；0.2-0.3表示比较平均；0.3-0.4表示相对合理；0.4-0.5表示收入差距较大；0.6以上表示收入差距悬殊。 亚洲开发银行的信息显示，现在中国的基尼系数已经超过0.5。 基尼系数 忽视公平引起贫富悬殊 （3）效率与公平的关系 P62 ① 效率与公平具有一致性： 效率是公平的物质前提； 公平是提高经济效率的保证。 ② 效率和公平之间也有矛盾，它们分别强调不同的方面 1、效率和公平 一个制度 两个比重 一个更加 2、更加注重公平 怎样实现收入分配的公平？ “一个制度” 坚持和完善 ——按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。 提供了重要的制度保证。 保证居民收入在国民收入分配中占合理比重； 保证劳动报酬在初次分配中占合理比重； 意义： 具体措施： 再次分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。 每一个企业家的发展都离不开国家政策的支持，离不开稳定的社会环境，更离不开广大普通员工的辛勤劳动。所以，每个富人应该意识到：能够成为富人是幸运的，但你拥有的财富绝不可以仅仅属于自己个人，你有责任为他人，为社会，多做一些事，更多地回报社会。累计向社会捐赠款物13.4亿，直接受益者超过70万人. 创业致富、提倡奉献、回报社会 从“如何处理好效率与公平”的关系角度，你觉得陈光标最让你感动的品质是什么？ 使用时，直接删除本