招聘简章-MT版-热风时尚连锁机构.docVIP

热风时尚连锁机构 管理培训生招聘简章 hotwind·热风时尚连锁（以下简称hotwind·热风）于1996年始创于时尚之都——上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体，商品涵盖鞋品、服装、包、配饰及部分时尚生活用品的精选时尚零售连锁品牌。拥有品牌共享商铺600多家，销售网络覆盖100余个大中型城市。现有员工7000余人。 北京区域目前拥有56家热风店铺，现有700余名同事。分布在东城区、西城区、朝阳区、昌平区等11个区（包括通州、顺义）。入住国瑞城、金隅万科、新东安、万达广场、世贸等知名购物中心。自2012年实行管理培训生项目后，培养了百余名优秀的应届毕业生，并已全部走上了各自的管理岗位，为热风的发展贡献着更大的力量。 2011—2013年，hotwind·热风连续获得“中国高成长连锁直营企业50强评选（Franchise 50）前10名，成为拥有良好的市场发展潜力，并致力于通过品牌经营的不断优化成为精选时尚零售市场的领先者。 一、公司招聘岗位： 管理培训生（Management Trainee）简称MT，是以培养热风未来领导者为目标的特殊战略项目，培养周期为8-12个月，通过专业培训及店面轮岗学习，成绩合格者，晋升到公司各职能系统或营运管理方向学习。15届毕业生为管理培训生实习生（MT实习生），毕业后成为管理培训生，享受学位津贴。 招聘岗位 所需专业 学历层次 招聘人数 备注 MT实习生 （时尚买手方向） 服装类、设计类、 美术类专业优先 15届毕业生（211） 1 人 培养期：北京 定岗后：上海、广州 MT实习生 （陈列设计方向） 服装设计类、美学类、 陈列方向类专业优先 本科15届 毕业生 2 人 有较强的服装配搭,较强的颜色敏感度 MT实习生 （人力资源方向） 人力资源专业、 劳动与社会保障类 本科15届 毕业生 4 人 较强的沟通与公关能力、掌握人力资源专业知识 MT实习生 （财务会计方向） 财务管理、 会计专业 本科15届 毕业生 3 人 掌握现代会计、财务理论，严守职业道德 MT实习生 （商品管理方向） 营销类专业、数学专业、 统计学专业 本科15届 毕业生 4 人 具备超强的数据分析与统计能力 MT实习生 （IT数据方向） 计算机专业、 数学专业优先 本科15届 毕业生 2 人 具备良好的分析能力与计算机专业知识 MT实习生 （仓储物流方向） 物流 专业 本科15届 毕业生 6 人 专业基础扎实、具备较强的组织协调能力 MT实习生 （营运管理方向） 专业不限 （经管类、服装类优先） 本科15届 毕业生 7 人 具备较强的团队管理能力、沟通能力与学习能力 注：管理培训生采取门店学习、内部轮岗、择优晋升、考核定岗、专业培训的培养模式 二、岗位基本要求： 1、年龄20-25，男女不限，身体健康；具有本科学历，持相关正式文凭； 2、有追求、有理想、有远见，热爱并愿意从事零售行业，踏实肯干，能够从基层做起； 3、品行端正，积极向上，亲和力好，有较强的学习能力和团队协作精神。 三、薪资及享受福利待遇： 1、薪资构成：基本工资+食宿津贴（可自选包食宿）+学位津贴+提成奖金+年度奖金，月综合收入3500-6000元； 2、包食宿：包含工作餐、休息餐，宿舍及床上用品、部分生活用品、工作服、水电煤费用等。 3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险； 4、享受国家法定节假日，节假日加班工资按基本工资的 3 倍发放； 5、工作满一年，享受 5 天带薪年假（公司另给予1至4天带薪路途假）； 6、购买公司商品享受公司内购价； 7、“感恩基金”：公司每月承担100元，同事承担100元，每月200元作为“感恩基金”，汇给每位同事的家长，共计2400元/年，以表达对父母的感恩。 四、发展前景： 1、有机会派往全国各分店进行交流学习。 2、有机会通过公司内部晋升机制，从管理培训生晋升为店长、地区主管及其他管理职位，晋升时间短。 五、工作地点： 热风全国各分店所在城市的市中心、商业区，可根据学生意愿分配。 联系方式：刘先生：188 8885 2541 扫一扫了解我们： 办公电话：010-6522 9807—8009 公司邮箱： liubin@hotwind.net 公司地址：北京