凤凰路建设学习型党组织实干型班子工作汇报1.docVIP

南屏镇凤凰路社区建设学习型党组织 实干型班子工作汇报 思茅区南屏镇凤凰路社区党总支委员会 凤凰路社区位于思茅区南屏镇东部。于2002年9月挂牌成立，辖区面积8.2平方公里。北起人民路与思茅镇接壤，南至思江鱼水路，西至振兴南路，东至洗马河公园。驻社区单位65个，44个单位宿舍区，其中驻军单位5个。省、市、区、镇办的各类学校9所，改制企业9家，改制企业退休职工社会化管理516人。综合集贸市场1个，超市1个，公园1个，实有总户数5391户，人口15720人（不含部队和学生人数），是一个综合型的城郊结合部社区。设社区党总支1个，下设6个党支部，15个党小组，有党员214名；设社区成员代表会，社区居民委员会，警务室、社保、计生、工、青、妇、老龄，关心下一代，治保、调解，综治室下设16个居民小组，设23个退休工人管理小组。 党总支从调整理顺组织关系入手，采取属地建和分类建相结合的办法，成立了六个党支部，并向居民小组、居民小区延伸，建立了15个党小组，构建了“社区党总支，党支部，党小组”的社区三级组织体系。 党总支坚持每年的“七·一”节表彰先进党支部、党小组、优秀党员、慰问看望高龄生病党员，有贡献的党员，转正预备党员，发展新党员。上党课，通报工作情况，年底向党总支部大会报告工作并作党费收缴情况报告。 抓设岗定责构建党员发挥作用的平台 党总支全面开展以退休党员、居民党员亮身份发挥先进作用的“设岗定责”活动，根据社区工作的特点设立了勤劳致富岗、科技示范岗、居务监督岗、财务监督岗、未成年人教育岗、卫生监督岗、文体活动岗、妇女读书会岗、健康知识宣传岗、禁毒防艾宣传岗、社会稳定岗、就业再就业宣传岗、矛盾纠纷调解岗、老年人活动岗、廉政文化宣传岗等15个岗位，86名身体条件好、敢于负责、热心公盖事业的党员自愿申报和组织提议适合自己的岗位，初步建立了社区党员“自我管理，自我教育，履岗奉献，服务社区”的科学体系。 对党员进行分门别类的要求：对离退休党员“五个一”的要求；树好一面旗、管好一幢居民楼、帮好一家困难户、办好一件社区事、出好一个“金点子”。对流动党员的要求：党支部每年组织流动党员开展一次民主评议活动。一个党员一面旗，塑造党员形象，立足岗位，自觉履行义务，主动发挥作用。对失业党员的要求：自觉从单位情结当中转换角色，更新观念，面对现实，寻找就业创业门路，叙旧话新，自觉加入打工族。 对自主择业党员的要求：保持本色，不要有失落感，遵守国家法律法规，发挥智囊团的作用，对社区建设建言献策。对社区党员干部的要求：开展“五百”活动，进百家门，知百家情，交百家友，解百家难，暖百家心，办好事实事，为党旗添光，为社区做贡献。以铁打的社区，流水的社区干部，为官一任造福一方作鞭策。常吹廉政风，以不饮过量之酒，不贪不义之财，干干净净办事，堂堂正正做人为箴言警句。以学习型组织、实干型班子，服务型队伍为目标。经常提醒“不学习的组织是死水，不学习的人是植物人，不充电的脑袋是木瓜。” 抓服务环节构建为居民提供优质服务的平台 党总支把提高服务质量和水平置于构建和谐社区的重要环节。为失业人员办理再就业优惠证844人，再就业767人，新增就业岗127个，使30户73人特困失业人员实现了再就业。635人下岗失业重新走上了就业岗位，其中党员再就业32名；帮助办理小额信贷14户，办理灵活就业补贴199人，城镇职工医疗互相参加312人，协助民政部门为191名复退军人造册登记。为14户低保户申请入住廉租房，为73户低保户申请到廉租住房补贴金，为8名参战失业人员办理生活补助金，为18名立三等功以上复转军人造册登记。为485名退休人员实行社会化管理服务。落实镇党委对贫困党员救助金3人1500元，困难党员补助2人1200元，党员发展基金2万元。看望慰问高龄、困难党员24人支出2400元。 为群众办实事好事，不断提高党组织自身的吸引力、凝聚力 由于历史原因和客观条件，凤凰路社区呈现出“三老、三多、三低”的特点。“三老”即老厂区、老城郊区、老生活区；“三多”即改制企业遗留问题多、居民生活困难户多、下岗失业人员多；“三低”即居民生活水平低、居民经济收入低、居民就业率低。在构建和谐社会中，以服务群众为重点，广泛动员社区各方面力量，建立服务机构，创新服务载体，满足社区居民的多样化需求。 改革开放以来，城镇化进程不断加快，越来越多的“单位人”转为“社会人”，大量退休人员、下岗失业人员、流动人员和农民“洗脚离田”、“换脑进城”进入社区，这就使社区在城市工作中的地位越来越重要。社区积极组织协调各方面力量为群众最现实、最关心、最直接的问题实现好、维护好、解决好。 企业改制后，遗留问题比较多，下岗工人要求解决的热点、难点问题就随时反应到社区，如二机厂80多户260多居民，砖瓦厂322户1000多人，织布厂51户186人，松香厂