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十三、事业单位工作人员分地区情况 注：此表由中央单位填报，省及以下 单位不需要填报。 表内校核式： 甲栏：1=2+3+5-4 乙栏：1=2+……+33 表间校核式： PS13甲2乙1=PS3甲1乙18 PS13甲3乙1= PS5甲1乙19 PS13甲4乙1=PS5甲2乙19 PS13甲5乙1=PS10甲2乙1 十四、事业单位总体情况 1.参照公务员法管理事业单位：指事业单位中，经公务员管理部门批准参照公务员法管理的单位。 2.全额拨款事业单位：国家重点扶持、以社会效益为主、基本不具有创收能力、经费来源主要由财政拨款的事业单位。 3.差额拨款事业单位：以社会效益为主、具有一定创收能力和市场开发前景、经费来源部分由财政支持的事业单位。 4.经费自理事业单位：主要面向市场、创收能力强、经费自理的事业单位。 表内校核式： 乙栏：1≥2，1≥6，1≥7，1≥8，1=3+4+5 ? 1 统计范围与统计对象 本表统计事业单位全部职工。包括参公事业单位正式在职人员。 填 报 说 明 及 要 求 报告期表中数字统计截止时间为本年的12月31日。增加、减少和晋升等动态数字的统计起止时间为本年度的1月1日至12月31日。 填报要求 各事业单位法人填报本表。 各填表单位在填报时要认真核对人员原始登记材料，确保基础数据完整、准确。特别要注意审核信息项目的选择是否准确，表内数字是否齐全，相互关系在逻辑上是否正确等，对需要说明的问题及表中所反映出来的统计数字的异常变化等情况，要注明原因。 各单位上报的表要经单位领导审核并签名、加盖公章。 2 3 填 报 说 明 及 要 求 4、按行政隶属关系由中央、地方分别进行统计。中央、国务院部、委、办、直属机构、民主党派、社会团体直属的事业单位(含京外单位)，由中央、国务院部、委、办、直属机构、民主党派、社会团体负责统计；地方所属的事业单位，由地方负责统计。 5、统计依据与分工 按照管理体制和管理权限，谁管理的人员谁负责统计；按照单位的隶属关系，对人员进行分系统分层次统计。 原则上由人员工资关系所在单位负责统计。在两个以上单位兼职的，按最高职务统计。负责统计填报的单位，要主动与兼职的单位联系，以防止重统漏统。 已到新单位任职，但其工资关系暂保留在原单位的人员，由其新任职单位按其新任职务进行统计。 6、本报表指标解释仅限于事业单位工作人员统计工作时使用。 事业单位工作人员统计报表（十四张主表、两张副表） 一、事业单位用人方式情况 二、事业单位工作人员增加、减少情况 三、事业单位管理人员基本情况 四、事业单位分行业管理人员基本情况 五、事业单位专业技术人员基本情况 六、事业单位专业技术人员分行业情况 七、事业单位分行业专业技术人员基本情况 八、事业单位特殊专业技术人员情况 九、事业单位专业技术人员在管理岗位上工作情况 十、事业单位工勤技能人员基本情况 十一、事业单位工勤技能人员分行业情况 十二、事业单位工作人员参加培训情况 十三、事业单位工作人员分地区情况（中央单位填报） 十四、事业单位总体情况 十五、事业单位工作人员分层次、分行业情况（附表1） 十六、事业单位专业技术人员分专业基本情况（附表2） 目录 一、事业单位用人方式情况表 1. 本单位编制总数：指编制管理部门核准的编制数。 2．本单位从业人员：指统计数字截止日，指本单位所有工作人员， 但不含退休返聘人员、借调人员；本单位从业人员等于实有人员数与劳务（人事）派遣人员数之和。 3．实有人员数：指统计数字截止日，与本单位建立人事关系（劳动关系）的所有工作人员， 含本单位正式在册人员和其他人员。 4．在册正式工作人员：指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。 实有人员数为在册正式工作人员数与其他人员数之和。 5.其他人员：指与本单位建立人事关系（劳动关系）的所有人员中除正式在册人员之外， 长期或临时聘用的各类人员。 6.本年度新进人员：指本年度内，本单位新招用的在册正式工作人员。 7．劳务（人事）派遣人员：指统计数字截止日，本单位通过劳务（人事）派遣方式使用的所有人员。 8.全额拨款：国家重点扶持、以社会效益为主、基本不具有创收能力、经费来源 主要由财政拨款的事业单位。 9.差额拨款：以社会效益为主、具有一定创收能力和市场开发前景、经费来源部分 由财政支持的事业单位。 10.经费自理：主要面向市场、创收能力强、经费自理的事业单位。 11.已签订聘用合同：指统计数字截止日，在实有人员中本单位已与其签订聘用合同的人员。 12.已签订劳动合同：指统计数字截止日，在实有人员中本单位已与其签订劳动合同的人员。 13．未签订正式合同：指统计数字截止日，在实有人员中本单位尚未与其签订劳动合同 或聘用合同的人员。 一、事业单位用人方式情况 逻辑关系式 表