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附件1： 会员评家民主测评表 基层工会： 年 月 日 测评主要内容 满意 基本满意 不满意 组织健全 基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织健全；按要求配备专职工会干部，单独设置工会工作机构。 工会主席（副主席）的产生符合有关规定，工会委员会按期换届选举。 依法进行工会法人资格或工会法人代表变更登记。 依法单独开设工会帐户，独立使用工会经费。 二级单位建会率达100%；职工（包括各种用工形式、多种用工期限的职工）入会率达85%以上。 公司制企业依照有关规定选举职工代表参加董事会和监事会，参与企业管理。 制度完善 建立完善工资集体协商制度和平等协商、集体合同制度。（适于企业工会） 坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推行厂务公开，落实职工代表大会各项职权。（适于企业、事业单位工会） 坚持预防为主、调解为主、基层为主，建立健全基层劳动争议调解委员会各种工作制度，依法妥善处理劳动争议纠纷，提供法律援助，指导和帮助职工签订劳动合同。（适于企业工会） 坚持工会委员会向会员（代表）大会报告工作制度；会员（代表）大会每年至少召开一次，不得以职代会代替会员（代表）大会。 工会委员会每季度至少召开一次，设立常委会的要坚持常委会向全委会报告工作制度。 测评主要内容 满意 基本满意 不满意 作用明显 以创建“工人先锋号”为主要载体，深入开展“当好主力军、建工‘十一五’、和谐奔小康”，“同舟共济保增长、建工立业促发展”，“我为节能减排做贡献”等劳动竞赛，推动企事业单位发展。（适于企业、事业单位工会） 广泛开展合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等群众性经济技术创新活动，激发干部职工的创新活力。 做好劳动模范（先进工作者）的培养、评选、表彰、宣传和管理，激励职工立足岗位、建功立业。 发挥工会“大学校”作用，提高职工整体素质。深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，保证职工每年有一定的时间接受教育培训， 职工文化体育活动丰富多彩。 积极开展工会干部的教育培训工作，做到制度保证、计划落实、重点突出、形式多样，努力提高工会干部的综合素质。 积极反映职工的意愿和要求；积极开展帮困送温暖工作，履行帮扶特困职工“第一知情人”、“第一报告人”、“第一协调人”的职责。 督促单位为职工按时足额缴纳社会保险费。（适于企业、事业单位工会） 协助和监督本单位严格执行国家和地方关于劳动工资、工作时间、社会保障、职业安全卫生、女职工和未成年工特殊保护等各项法律法规。（适于企业、事业单位工会） 积极参加工会兴办的职工互助补充保障（险）计划、开展单位内部职工医疗救助工作。 关心困难职工在生活、就业和再就业、子女教育、就医等方面遇到的暂时困难，切实为他们排忧解难。 测评主要内容 满意 基本满意 不满意 对本单位当年度建家工作的综合评价 对本年度单位工会工作的其他意见 对下一年度单位工会工作有何建议 注：请根据测评内容，在“满意”、“不满意”、“基本满意”3列中选择一项打“√”；其他意见及建议，有就填，没有就不填。 附件2： 工会主席、副主席民主测评表 基层工会： 2010年11月1日 姓 名 工 会 职 务 测评内容 有何建议和意见 ①政治思想品德及廉洁自律情况 ②完成年度工作情况 ③工会业务熟练程度及组织协调、沟通能力 ④维护职工合法权益，为会员群众说话、办事、服务情况 □满意，□基本满意，□不满意， □满意，□基本满意，□不满意， □满意，□基本满意，□不满意， □满意，□基本满意，□不满意， □满意，□基本满意，□不满意， □满意，□基本满意，□不满意， □满意，□基本满意，□不满意， □满意，□基本满意，□不满意， □满意，□基本满意，□不满意， □满意，□基本满意，□不满意， □满意，□基本满意，□不满意， □满意，□基本满意，□不满意， □满意，□基本满意，□不满意， □满意，□基本满意，□不满意， □满意，□基本满意，□不满意， □满意，□基本满意，□不满意， 注：请根据测评内容，在“□”打“√”。 附件3： 会员评家民主测评结果报告表 基层工会（盖章） 职 工 数 ，会员数