（山东）【烟台汽车工程职业学院】-电子信息工程技术专业建设方案.docVIP

电子信息工程技术专业建设方案 专业建设基础 随着烟台市经济的发展，各类技能应用型人才、职业培训和继续教育的需求迅速增长。烟台市的电子企业明显增多，如富士康科技集团烟台分公司，LG浪潮乐金电子有限公司等大型企业相继出现，出现了应用型和技能型人才短缺现象。尤其缺乏的是面向生产、建设、服务和管理第一线的高素质技能型人才。 烟台汽车工程职业学院电子信息工程技术专业，2006年正式开设并招收专科学生。该专业是学院重点建设专业，本专业依托大量的岗位调研和与行业企业技术人员的大量分析，根据企业发展的需要，培养一线生产、产品输出检测、电子和通信设备维护、电子线路的测试和设计及电子元件的采购、产品营销、售后服务与技术咨询等岗位的应用型人才。近年来通过与浪潮LG、富士康等知名企业合作为依托、开展工学结合的教学模式，采用启发式教学、项目教学、案例教学、学生分组讨论教学方法进行教学，建立健全专兼结合的“双师型”师资队伍，加强校内外实训基地建设，大力开展社会服务等方面的工作，本专业在烟台已具有较高的知名度和较好的声誉，毕业生深受企业的欢迎，一次性就业率连年在98%以上。近年来，电子信息工程专业已经形成了一支整体素质高、年龄结构合理、职称比例科学、学历层次高、知识结构前沿，学术追踪及时的教师队伍，且具有很大的持续发展潜力。这支队伍为电子信息工程专业的持续发展提供了基本队伍支持。电子信息工程专业形成了相对稳定的研究方向和稳定的科研队伍，优良的教学质量和稳定的就业市场保证了该专业在社会上享有较高的声誉。 1、“三个结合”的教学理念取得显著成绩 不断加强素质教育与专业教育结合、校内教育与企业教育相结合、理论教育与技能教育相结合的高职创新教育模式，成立了 “电子设计大赛兴趣”小组，每天都有专门的教师进行辅导，营造了良好的创新氛围。近五年，在参加国家及省举办的电子设计大赛和技能大赛中取得了优异的成绩，其中“电阻测试仪”获得国家级一等奖， “模拟路灯控制系统”获得国家级二等奖， “信号发生器”、“出租车计价器” “电子测试仪”“嵌入式系统的开发和应用”获得山东省一等奖，获得山东省二等奖的累计达到十多项。 2、科研成果丰硕 近年来，我们一直坚持以教学促科研、以科研深化教学，教师科研水平高，成果丰硕。我专业多次申请科研项目，其中校级项目《无线远程监控系统》已经完工。区级科研项目《智能红绿灯控制系统》已经结题。2010年批准的省级科研项目《基于自适应关键帧的视频序列拼接方法研究》正在研究中。国家级十二五规划课题“精品课程实证研究”即将结题。发表科研论文20篇，主编教材4部。 3、建成了能“技能训练”、又贴近“生产性”的校内实训基地 在校内实训基地建设过程中，富士康鸿富泰精密电子(烟台)有限公司，浪潮乐金数字移动通信有限公司等企业对实训室的论证、建设、调试工作做了很多建议，通过多年的投入，目前我院电子专业校内实训设备总值已超过200多万元，实训场所面积达660多平米，实训条件在省同类院校中居领先地位，能够满足课程生产性实训或仿真实训的需要，设备、设施利用率达到了90%。 我专业分别建立了电工电子实训室、数字电子实训室、模拟电子实训室、单片机实训室、信号与系统实验室、自动录播室、电子设计大赛兴趣小组实训室等校内实训基地。 4、在校企合作，联合办学方面做出了一条成功的道路 现已与浪潮乐金数字移动通信有限公司、东岳通用汽车有限公司等烟台市各大企业集团建有多个校外实训基地，并与企业签订长期的合作协议，强调互动互利原则，企业通过基地正式挂牌可以提高双发的社会知名度，同时可以优先挑选毕业生，并自2006年以来招收了LG浪潮电子定向班，得宝数字定向班，斗山机械定向班，东岳通用汽车定向班，就培养方向，学生毕业设计，技术开发与推广，设备支持，教师培训学习等方面开展合作。像德宝数字等一些企业在学校设立了奖学金，鼓励一些品学兼优的学生能很好的完成学业。 5、师资队伍建设 已初步形成了一支师资队伍年龄结构、职称结构、学缘结构较为合理，有良好科研能力并以“双师型”为主体的师资队伍。 6、和企业专家共同商讨构建课程体系 在确定专业的课程体系时，聘请企业专家作为兼职教师，派专职教师去企业实习培训，专职教师和企业专家共同探讨构建课程体系，以达到胜任行业岗位要求。“数字电子技术基础”被省教育厅确定为山东省级精品课；“数字电子技术基础”获烟台市教学课件二等奖。 7、以“项目教学法、案例教学法”等教学法为主要内容的教学改革取得良好效果 每堂专业课以项目教学法展开教学，以实际生产任务或其一部分作为每章的技能训练，深受学生欢迎。 8、毕业生深受用人单位好评 通过对20余家用人单位的问卷调查，企业对学生的电子线路的设计、操作、维护技能予以了充分肯定，认为电子信息工程专业注重实际动手能力的培养，课程内容安排合理，毕