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- 2015-09-14 发布于江西
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2014 年5 月下 总第313 期 dio: 10. 3969/j. issn. 1004-8146. 2014. 05. 319 人力资源
水利施工单位人力资源风险来源及应对措施探索
吕丽梅
中国水电建设集团辽宁工程局有限公司 辽宁沈阳 110179
摘要:本文首先阐述了水利施工单位进行人力资源风险管理的必要性,接着对水利施工单位人力
资源风险的来源进行分析,最后提出了应对人力资源风险的三点对策,希望能够为水利施工单位企业
组织发展提供帮助和建议。
关键词:水利施工单位 人力资源风险 应对措施
▲▲引言 效。
水利施工单位担负着国家水利工程建设的重要任务,作为完 ▲▲ 3. 水利施工单位人力资源风险应对措施
成任务的主要行为责任人——水利施工单位的员工,其组织的
3.1 合理进行组织结构调整和规划
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