5S执行文件.docVIP

华侨大学厦门工学院“5S”实施方案 为创造一个整洁有序的良好工作环境，提高工作效率，彻底消除各种浪费，从而更好的达成工作管理的成效。特制定本方案。 一、 总 则 更新观念，全员参与，全情投入，彻底落实，从“心”（重新）做起，精益求精，持续改善，强化措施，实施标准化，责任到人，奖惩分明，力争学院面貌有较大改观。 二、5S的内含 5S对学院现场管理的基本要求是改变环境、杜绝“脏、乱、差”，是由整理（seiri） 1 9 黄安 曾亮亮 8 16 陈艺生 蔡顺萍 2 10 吴庆年 林建森 9 17 刘福安 陈晓波 3 11 张渭滨 赖丽红 10 18 陈海啸 林奇盛 4 12 何家汉 汤伟明 11 19 黄永健 黄国良 5 13 洪尚任 郑海玲 12 20 李建明 王烨妮 6 14 张佑林 邓莉莉 7 15 黄华灿 宋薇 六、5S部门周检查成绩说明 条款 内 容 备 注 1 日常维护成绩（联合稽查成绩+突击稽查成绩+日常巡查成绩）/3 1.联合稽查成绩=100-缺失扣分 2.突击稽查成绩=100-缺失扣分 3.日常巡查成绩=100-缺失扣分 联合稽查成绩按稽查评分标准计算； 突击稽查缺失属重点稽查内容扣1分； 日常巡查每件成立扣1分，以相片实物为准，建议改善每件扣2分 2 限改单按制 开立一张红牌扣3分 未能按标准执行扣3分 跟踪发现未作改善扣6分 3 纪律扣分 委员稽查缺席扣3分 委员缺席5S例会扣3分 委员未陪同稽查扣1分 推行委员未参加例会扣3分 委员例会迟到扣1分 委员例会迟到，执行联合稽查任务迟到或早退扣1分 未执行“5分钟5S”扣2分 违反标准扣1分 公共区域被投诉成立每件扣除2分 改善不执行扣2分 第二次检查改善未执行扣3分 4 被抽查缺失扣2分 5 被评为样板加2分 6 部门周成绩=日常维护成绩-（条款2.3.4“ 5S”缺失项目扣分）+条款5样板加分 七、5S推行要领（5S执行标准） （一）办公室： 办公桌桌面物品保持干净无尘； 办公桌上只允许的物品：三层文件架、文件夹、电脑、电话、笔筒、台历、茶杯须定位放置，电话联络表要放在文件夹里； 三层文件架上统一在前端标示：“待处理”“已处理”“未处理”字样； 抽屉内物品须分类摆放； 办公桌下面只能放电脑主机、纸篓； 办公人员若离开，桌面应收拾整齐，椅子归位； 同一办公室内办公桌、椅子统一（部门负责人办公桌除外），办公室内不能放置纸箱； 资料柜顶不能摆放物品，柜内书籍、文件按大小规格排列整齐，同一柜内放置方式一致； 文件外观统一字体、格式，按字号编号摆放整齐，无倒置，同一类文件夹外观用同一种颜色； 电脑线、电话线、用压条等固定好，电源走直角，未用压条固定的电源线不能横跨过道； 电脑、办公桌、盆栽、打印机、复印机、传真机、饮水机、看板、空调、公告栏、办公区桌子、文件资料柜、物品柜须标明保养人，保持清洁干净； 窗帘清洁。 同一部门的办公桌，须按统一标准放置物品，无人时桌面应干净无物； 办公桌椅、墙壁、门窗、文件柜、物品柜、工作桌（台）无胶袋等粘贴物； 施工现场办公室工务用桌椅无人时应摆放整齐。 （二）通道： 通道不能堆放其它杂物； 存放区域应有标示，标示依类别统一，所有物品均需定点、定区放置整齐； 网络线盒盖不破损，线路整齐不乱且盒盖无积尘； 门窗玻璃，手摸无尘痕，明亮如新； 地面干净无杂物、积水、积油； 消防器材外观干净、定位、无失效； 不能摆放与工作无关的个人物品； 开关插无松脱、积尘； 空调、排气扇定期保养，无积尘； 白板、公布栏应定点、定位，保持清洁、整齐无破损、翘曲、乱写乱画现象，壁报张贴应平整，无胶袋等粘贴物，墙壁、标语上不能有明显的乱写现象； 墙壁与门破损、油漆脱落的地方要重新修补、粉刷； 垃圾桶（篓）要及时清理，不得满出，清洁工具应摆于不显眼的角落位置，定位放置； 人走随手关水、关电。 （三）个人素养： 教职员工的仪容仪表：依规定穿着整齐规范，应干净整洁不破损，校徽端正地佩戴于左胸前； 文明礼貌：教职员工应谈吐文明，礼貌，相互尊重谦让，团结互助，和睦相处，见面宜礼节性问候； 时间观念：有较强的时间观念，上班或开会不迟到早退，上级交待的任务在规定的时间内能及早完成； 自主管理：就是工作时从一个管理者的角度以一个管理者的思维去做，自己管理好自己，确确实实把工作“做好”，而不仅仅是“做”了，不把问题留给后面的人，在自己的手中就把事情做好。 不随地吐痰； 不乱丢东西； 不在公共场所大声喧哗、说脏话； 不在禁烟场合吸烟； 爱护公物； 不吵架斗殴； 上班时间禁止在办公区域吃东西； 不染异色头发，男教职员工不留长发； 不蔑视（嘲讽）5S工作人员执行任务； 办公场所不嬉戏打闹； 不在办公场所的座椅上躺卧；