大学毕业生面临的七大挑战.doc

当代大学毕业生面临的七大挑战 向阳生涯专稿 盛夏七月，众多学子即将走出象牙塔踏上人生新的征程。在巨大的就业危机下，今年的应届大学毕业生们又会遇到哪些挑战呢？作为全国领先的职业生涯职业规划师洪向阳就大学毕业生当前面临的挑战，从职业规划的专业角度进行探讨，希望给大学生朋友们以启示。 向阳生涯案例： 我叫孙强（化名），是东华大学材料学专业应届毕业生，到现在工作找得一点头绪都没有。有两个同学已经顺利拿到offer了，可我连面试的机会都没有，真郁闷。我觉得自己除了为人老实脾气不错外，几乎没什么长处。在校期间我没有实习和工作的经验，为了我找工作的事，全家人都出动了，但还是没有眉目。我该怎么办啊？ 作为权威的职业规划咨询机构，向阳生涯七年来通过专业的职业规划知识和权威的专家团队帮助过成千上万名个人咨询客户走出了职业困境。像孙强这样遇到的困扰可以说相当普遍，尤其在近两年中人数猛增。从多年的职业咨询经验中，我们总结出大学毕业生走向社会存在以下七大挑战： 1、社会适应能力偏低 学校和社会是有差的，一些企业对应届毕业生表示出冷淡，其中一个重要原因就是刚毕业的大学生缺乏工作经历与生活经验，角色转换慢职业发展就很多毕业生而言，与其说是就业困难，不如说是就业迷茫，不知道自己应该从事什么样的工作。很多学生在初入大学时大一大二轻松，大三大四再的心态，对自己的未来发展缺乏科学的规划，这往往成为他们面对就业压力时感到手足无措的一个重要原因。职业规划为导向，务必做好职业定位职业规划，于是大学的光阴就在“混日”中悄然而过。工作实习的经历犹如白纸一张，这无疑会在求职时遭到企业的拒绝。另外相对空白也不利于求职，即先前的实习经验与求职岗位的要求并无关联。因此，在不影响专业知识学习的基础上，职业发展大胆走向社会、参与包括兼职在内的社会活动是学生提升自身就业能力和尽快适应社会的有效途径。选择职业时，党政机关、科研机构公司的职业前，而选择到工作的毕业生比例低。积极、主动寻求就业，主动推销自己是一个非常重要的实现就业的途径就业和就业现实的非常突出，如果大学生改变，指望劳动力市场的改变来实现就业将是不现实的。高薪毕业生择业时考虑的重要因素。职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构，全国领先的职业生涯职业定位职业转型、职业规划、生涯管理等咨询、培训服务，帮助企业及个人获得更大的竞争优势。求职就业特训营、超级职场精英特训营、JCP超级规划家、CCDM职业规划师认证等系列训练为职场人快速就业、高效发展、获得高薪高职提供了有效途径。 网站：www.areerCN.net（网）www.CCDM.（中国职业规划师培训网） 咨询热线：021-E-mail：career@