唤醒生涯规划人生.ppt

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唤醒生涯规划人生

就业形势 就业形势 就业形势 就业形势 就业形势 就业形势 就业形势 就业形势 就业形势 谢谢! Thank You! 感谢您的关注! 欢迎同学们提出各种问题。 王尔新老师,电 Email:redwex@ 唤醒生涯 规划人生 中山大学就业指导中心副主任 国家高级职业指导师 王尔新 2011年6月 第六届广东省大学生职业规划大赛主题讲座 首先,我们从马斯洛谈起 生理需要(physiological needs) 安全需要(security needs) 归属与爱的需要(love and belonging needs) 自尊需要(respect esteem needs) 自我实现需要(self-actualization needs) 马斯洛是美国著名心理学家,第三代心理学的开创者。 这些需求体现在我们的生活中,就成为我们的价值观。它们具有强大的驱动力。 马斯洛的需求层次理论 可能是有用的概念 工作(work,job) 职位(岗位)(position, appointment ) 职业(occupation ) 行业(Industry) 事业(enterprise ) 生涯(career ) 规划(Programming) 人生辅导(Development guidance counseling) 同义词: 职业生涯规划 职业生涯设计 职业发展 可能是有用的概念 职业生涯规划的意义 让人们产生希望 不断使人产生刺激和冲动 是一种持久的冲动 是人生道路的大智慧 会产生积极的效果 对大学生而言,是自我实现的价值 孔子:吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。 《礼记·中庸》:凡事豫则立,不豫则废。 欧美生涯发展理论与本土化的问题 欧美生涯发展理论与本土化的问题 中国传统生涯观的特点: 为官为成功之本。 大一统国家的需要;使得其它行业低贱; 考试为晋身之阶。 曾经拢获人才;考试为终极目标; 职业生涯刻板认识 也有个例 服从权威、循例重俗 家族利益至上 欧美生涯发展理论与本土化的问题 西方主要生涯理论的适用与不适用 特质-因素理论(Frank Parsons) 人格类型论(John Holland) 生涯发展理论(Donald Super ,Career Development Theory) 职业锚理论(Edgar.H.Schein) 社会学习理论(John Krumboltz) 明尼苏达的职业适应理论 认知信息加工理论 生涯建构理论 核心是生涯决策,而决策过程中西方差异很大。不适应的典型表现—兴趣与价值观的冲突。 西方的理论是基于个体严格执行的假设基础上,事实上在中国,外在的干扰是巨大的。 职业规划的步骤和方法 自我认知 职业认知 目标确立 计划实施 反馈修正 一、自我认知技术(职业咨询/职业测评) 职业兴趣 职业能力 职业人格 职业价值观 生命线 生涯彩虹图 兴趣岛 成就经历盘点 价值观拍卖会 职业组合卡 360度评估 结构化自传 橱窗分析法 自 露 自己知道 自己不知道 別人知道 別人不知道 开放区 (Open Self) 盲目区 (Blind Self) 隐藏区 (Hidden Self) 未知区 (Unknown Self) 回 饋 我 揭 生涯规划从探索自我开始:周哈里窗(橱窗法) 舒伯(Super):生涯发展阶段与任务 年龄(岁) 0 15 25 45 65 阶段 个人能力、态度。兴趣与需求发展的启蒙期。经由观察、模仿与游戏角色扮演,逐渐发展自我观念,并建立对工作世界的观念 成长期 从学校、社团活动、各项工作经验中进行工作角色的试探,也从活动中了解自己的兴趣、性向、性格、能力、价值观与工作之间的关系,并做试探性的决定;在生活经验里试着鉴定个人的兴趣与其能力相配的可能工作领域,并藉由训练与发展技能提升职业参与,以利于实践个人的兴趣与能力。而职业偏好逐渐偏向某些特定的领域,生涯在此时期已有初步的雏形 探索期 由于工作经验的积累,让自己更了解个人适合从事的工作,并藉由教育训练充实工作技能,培养升迁的能力,致力维持工作的安定 建立期 维持既有职位与成就,准备退休计划 维持期 改变工作及生活型态,配合逐渐衰退的身心状况,逐渐适应隐退生活 衰退期 生涯彩虹图 描绘自己的生涯彩虹图 R:自然原始的岛屿。岛上自然生态保持得很好,有各种野生动物。居民以手工见长,自己种植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制作工具,喜欢户外运动。 A:美丽浪漫的岛屿。充满了美术馆、音乐厅,街头雕塑和街边艺人,弥漫着浓厚的艺术文化气息。居

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