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XXXXXXXX公司
XXXX年安全月活动工作总结
批准:
编写:
XXXX年XX月XX日
XXXX安全活动月总结
根据公司部署安排,为贯彻落实中宣部、安监总局等七部委关于第十二个全国“安全生产月”活动工作部署和电监会《关于开展2013年电力行业“安全生产月”活动的通知》精神,以及XX集团、XX集团公司有关工作部署,进一步深化“安全生产年”活动,在全公司范围内唱响“科学发展,安全发展”、 “关爱生命,关注安全”的舆论环境和氛围,吸取事故教训,进一步丰富安全知识,增强安全意识,推进各项安全生产工作落到实处,保持公司安全生产的稳定局面,脱硫除灰分场全面开展了第十二个“安全生产月”活动,这项活动已经圆满的结束了,下面对本次安全月活动进行总结。
安全月宣传:
1.组织宣传活动
认真组织学习上级“安全生产月”活动通知、方案,结合本部门实际,制订了《脱硫除灰分场安全月活动计划》,按照方案要求积极、自主开展安全生产月宣传活动。
认真开展“安全生产事故警示教育周”活动,组织班组人员观看公司张贴的上级安全生产月文件、好人好事公布,观看了《黑色瞬间》、《血的代价》、《泪的呼唤》等三部安全教育专题片,以直观、生动的形式讲述了近年来我国安全生产领域发生的典型责任事故,同时向大家讲述了一个个浅显易懂而又容易忽略的问题,通过观看学习,全体人员一致表示,要在自己所在的岗位、设备区域,按照XX集团本质安全管理规定的要求,协助班组认真排查燃运系统各类装置性违章,积极消除各类不安全隐患,不断提升自己的安全意识和操作技能水平,进一步夯实基层班组的安全工作基础,为全面完成各项工作及临时性任务而继续努力。班组开展安全漫画、合理化建议、安全知识竞赛等活动。全力营造“安全生产月”浓厚氛围。
2.开展全员安全警示教育培训活动。
开展“安全生产警示教育周”活动,加强安全技能培训认证学习,脱硫除灰分场组织全体人员参加安全技能培训考试。组织全体人员集中学习和宣贯集团公司新颁《电力安全工作规定》,利用安全日活动,组织人员到公司安全警示室观看安全教育片,瞩目惊心的画面,震撼了每位员工的心灵,起到了良好教育效果。重点开展了安全生产、劳动保护法律法规、安全生产常识、应急消防、触电急救知识和抗震救灾知识的讲座、讲课。
积极开展隐患排查综合治理活动。组织好生产安全事故隐患排查治理和知识竞赛活动:积极参加国家安全生产监管总局和全国总工会组织的“落实企业安全生产主体责任知识竞赛”活动,交卷率达到100%。在公司举办的“安全知识竞赛”活动中取得第二名佳绩。
4.参观安监部组织的安全宣传画展览,开展班组安全漫画创作活动。
5.认真开展安全生产合理化建议征集活动。
6.参加国家危险化学品安全法规知识竞赛活动,液氨安全知识教育活动,为了使员工对危险化学品的存放、使用等有一个全新的规范的认识,我公司组织全体员工参加了国家危险化学品安全法规知识竞赛活动。通过参加此项活动不仅宣传普及危险化学品安全生产政策法规知识,而且提高职工安全意识,从源头提高从业人员素质。
7、开展“安全发展,科学发展”征文活动 为积极响应公司安全月活动,根据公司活动安排,开展安全月征文活动。我班积极响应公司号召,由我班人员撰写的文章已发表至公司网站。
(附原文:)
以人为本 安全发展 有效推进安全文化建设
“安”,是指家中有妻女,时刻盼望你的回归;“全”是说安全是王道,具有强制性,是以人为本的。人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的实践者,安全文化的核心是“人”。企业要搞好安全生产工作,必须坚持以人为本,树立安全“一失万无”的风险意识,努力构建以“遵规守章,文明有序”为核心理念的安全文化,充分发挥安全文化的导向、约束、激励、凝聚和辐射功能,为公司安全生产提供强有力的文化支撑。怎样把安全生产与学习实践科学发展观接合起来,在公司安全文化建设中,如何坚持以人为本呢一是理念的先导作用。不断提高公司全员安全素养,形成“我要安全”的行为准则,自觉规范管理和施工作业行为,确保公司安全生产的长治久安。心态安全是安全文化建设的基础和前提,最能体现人本思想。无论是管理者还是操作者,只有心态安全,才会行为安全;只有行为安全,才能保证安全制度落到实处。集团和公司在用规章制度齐全,公司安全文化氛围逐渐浓厚,以安全价值观为核心的安全理念是心态安全文化建设的灵魂,所以全体员工要树立正确的安全价值观。项目经理要树立“安全是政绩、安全是效益”的安全价值观;一线员工要树立保护自身安全就是对家庭、对公司负责的安全价值观。安全价值观是安全文化的核心内容,是人们价值观中有关安全行为选择、判断、决策的观念总和。这种观念制约着职工在生产实践中的行为和目标。凡是违反安全操作规程的冒险蛮干行为,都是由不正确的安全
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