晋贤乡2010年党风廉政建设工作总结.docVIP

晋贤乡党风廉政建设工作总结 今年，我乡以践行科学发展为主题，以抓党建促发展为主线，结合创先争优和“千名干部下基层”活动，把握灾后恢复重建和扩大内需的历史机遇，充分发挥“挂、包、帮”的典型示范、桥梁纽带作用，切实维护群众利益，保障党员干部民主权利，在原有三资管理（农村集体经济中的资金、资产、资源村里的事村民要知道要参与要做主要监督要满意 一、狠抓教育，提高基层党员干部认识 结合全党开展的科学发展观教育活动，我们坚持把反腐倡廉教育作为减少、消除农村不安定因素的基础性工作，从农村党员干部的思想、工作和生活实际出发，从提高基本觉悟入手，积极拓宽新思路，寻求新途经，努力使廉洁自律的意识在农村党员干部中入脑入心。一是加强廉洁观和法纪观教育。通过主题教育、专题培训、形势报告、廉政谈话等形式，要求农村党员干部在“双带”（带头致富、带领群众致富）的同时，还要带头勤俭廉洁，带头遵纪守法。年初，我们就将党风廉政知识作为乡村干部培训主要内容，举办了三期村党支部书记培训班对6个村支书进行了专题培训，并结合创先争优活动，成立了指导组，采取集中与分散相结合的方式到各村为党员干部讲授廉政党课7场次，教育乡村干部76名、农村党员114名。二是加强示范教育和警示教育。通过设立廉政教育一面墙、发放廉政教育提醒卡、发送廉政短信、致党员干部公开信、召开党风廉政建设座谈会等日常教育活动，使广大基层党员干部在潜移默化中强化了廉政意识，达到了示范、警示的效果。在正确舆论的引导下，我乡涌现了康开杰、李富先、陈国栋等一批廉洁从政，一心为民的基层党员干部。? 二、建章立制，规范基层党员干部行为 为了规范农村基层组织党员干部的职务行为，从源头上防止腐败现象的发生，我乡加强制度建设，推行村务公开，积极创建群众满意的基层站所，使群众在方便中得到实惠，在明白中消除误解，对农村基层的满意度不断上升。一是实行“村财乡管”制度。针对当前我乡村级财务管理上存在的财会人员不稳定，财务管理人员素质差，财务管理不规范，财务制度不健全，农村基层干部违反财经纪律较严重的现状，我乡出台了以“村财乡管”为主要内容的《晋贤乡村级财务管理制度》，并在各村成立了理财小组，对较大支出和各种票据实行村两委、理财小组、乡财政所三层审核，做到了账目清楚、支出合理。经过近一年的努力，我乡村级财务管理初步形成了以村财乡管为主、村财乡审和自我管理为辅的集体财务管理机制。二是加强村干部的管理。年初，我们制定了《晋贤乡干部考核办法》，加强对村干部的管理考核，充分调动村干部的积极性，奖勤罚懒，促进农村和谐发展。三是大力推行党务村务公开。在党务村务公开的方式上，各村采取了以公开栏、村民代表会议、广播、黑板报等形式进行公开。各村党务村务公开栏开设了党务、村务、财务、事务、回音壁等栏目，对常规工作特别是财务方面按月进行公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到事前、事中、事后公开，确保了公开内容的真实性、合法性。同时，在大力推行党务村务公开的基础上，我们大胆探索村两委班子在党员大会和村民代表大会上述职述廉、党建工作述职等制度，使群众对政务、村务、党务的知情权、参与权、选择权、监督权不断提升。四是强化机关内部管理。乡党委制定了考勤值班、学习调研、财务管理等制度，加强了机关效能和机关形象建设。 三、强化监管，严肃查处违法违纪行为 在灾后重建重大项目实施、大额资金使用、集体土地调整或转让等涉及群众切身利益的问题和群众关心的热点问题上，乡党委、纪委切实加强了对各站所、村党支部的领导和监督，对违反政策和纪律，侵害群众利益和谋取私利的党员干部，决不姑息、绝不手软。我们坚持围绕损害群众利益问题，加大对不廉“村官”的查处力度；围绕中心工作，发挥办案保驾护航的作用；围绕稳定工作，加大矛盾纠纷调处力度，做到查清问题，惩治腐败，促进工作，维护稳定。 四、存在问题和下一步打算 一年来，我乡认真贯彻中央关于党风廉政建设的重大决策、部署，大多数党支部党风廉政建设工作做得比较好，得到了人民群众的认可。但也存在诸如“党务村务公开的内容不详细；部分党员干部工作作风简单粗暴，不按国家有关规定办事，不依章理事，执行政策的能力不高；党风廉政建设宣传教育力度不够，一些农村党员干部对党风廉政工作知之甚少”等现象。这些现象的存在，影响了党群干群关系，影响了农村的稳定和发展。接下来，我们将针对存在的问题，着重从以下几方面开展工作。一是要强化任务分解，夯实工作责任。制定农村基层党风廉政目标任务一览表，明确责任人，加强对农村基层党风廉政建设各项任务量化考核，实行半年检查、年终考评；采取诫勉谈话、通报批评等多种手段，促使基层党风廉政建设工作责任和任务较好落实。二是要强化宣传教育，营造崇廉氛围。采取组织集中学习、举办专题宣讲、观看电教片等多种形式进行经常性的教育活动，进一步增强基层党员领导