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EHS经理专员核心技能培训(陈老师),ehs专员,ehs专员工作职责,ehs专员是什么,ehs专员招聘,ehs专员是什么意思,ehs专员职责,ehs经理,ehs经理招聘,ehs经理职责
环境健康安全(EHS)在现代企业的正常运营中起着越来越重要的作用,EHS管理
人员在企业管理中承担的角色也日益重要,他们需要全面掌握较全面的知识,丰
富的管理经验和沟通协调能力,坚韧的毅力和持之以恒的决心,才能肩负起传播
企业文化和EHS理念传播的重任。而对于EHS管理者来说:如何建立起系统的安全
管理体系,尽可能的降低风险,控制环境安全事故的发生?如何避免安全好像你
一个人事的尴尬?如果做好现场岗位安全管理?如何拓展员工知识,做好EHS培训
并改进员工对待环境安全管理的态度?如何得到管理层的支持?都是EHS人在日常
工作中必须要面对的课题,因此,培养锻炼一支能力过硬、作风过硬的EHS管理队
伍是十分重要的。
《EHS经理、专员核心技能培训》(陈老师)
2012年7月19-20日 青岛
【参加对象】EHS主管及专员、部门EHS管理人员、车间主任、班组长等
【参加费用】2800元/人 (含授课费、资料费、会务费、午餐费)
【课程热线】4OO-O33-4O33 (森涛培训,提前报名可享受更多优惠)
注:本课程可根据客户需求提供内训服务,咨询电话:(O2O)34O7125O
● 培训概述:
环境健康安全(EHS)在现代企业的正常运营中起着越来越重要的作用,EHS管理人员
在企业管理中承担的角色也日益重要,他们需要全面掌握较全面的知识,丰富的管理经
验和沟通协调能力,坚韧的毅力和持之以恒的决心,才能肩负起传播企业文化和EHS理念
传播的重任。而对于EHS管理者来说:如何建立起系统的安全管理体系,尽可能的降低风
险,控制环境安全事故的发生?如何避免安全好像你一个人事的尴尬?如果做好现场岗
位安全管理?如何拓展员工知识,做好EHS培训并改进员工对待环境安全管理的态度?如
何得到管理层的支持?都是EHS人在日常工作中必须要面对的课题,因此,培养锻炼一支
能力过硬、作风过硬的EHS管理队伍是十分重要的。
本次培训既有企业EHS文化、相关法规和理论知识的介绍,又有实际案例的分析与演
练,更会系统地介绍先进的EHS体系和跨国公司的管理经验,并结合培训师10年多家跨国
公司环境健康安全管理的经验,和学员共同分享交流先进的安全理念和管理技术,开阔
学员的视角,提高管理经验,促进企业管理绩效的提高。
● 培训收益
1. 了解EHS框架与体系,了解正确的先进的安全管理理念
2. 掌握EHS管理中的核心技术并能在工作中有效运用
3. 掌握EHS管理的常用技巧,提高EHS管理人员的EHS管理绩效及工作积极性
4. 掌握危害和风险辨识、评估与控制方法,有效分析和评估工厂中的潜在危险;
5. 掌握高风险作业的管理技能与要求
6. 掌握EHS培训的实施要求与技巧
● 授课方法:知识点讲授、案例与经验分享、课题分析研讨、培训游戏等
● 课程大纲:
一.EHS管理概述
1.1 EHS基础理论
1.2 EHS管理的发展状况
1.3 EHS管理组织与管理架构
1.4 研讨:如何确保环境、健康安全委员会有效运行
1.5 EHS职责、权限、工作汇报
1.6 我国安全总体状况
1.6.1 触目惊心的数字:全国安全生产事故状况及伤亡人数统计
1.6.2 中国的马路战争
1.6.3 事故损失与冰山原则
1.6.4 事故案例:上海胶州路教师公寓火灾事故带给我们的深思
1.6.5 企业安全管理存在的问题和困惑
二.EHS体系介绍
2.1 EHS体系即ISO14001(EMS)与OHSAS18001体系架构
2.2 EHS管理体系文件结构
2.3 EHS管理体系关键条款
2.4 重要环境因素与重大危险源控制方法
2.5 目标指标方案、运行控制、应急响应三者的联系与区别
2.6 EHS系统建立及审核应对
三.EHS法律法规体系
3.1 中国EHS法规体系介绍
3.2 法规体系的演变和趋势
3.3 EHS使用法律法规体系架构
3.4 快速识别适用法律法规极其核心内容
3.5 研讨:如何提高企业的EHS法规符合性及违规风险
四.EHS风险评估与控制
4.1危险源辨识与风险概述
4.1.1 危害辨识和风险评估方法介绍
4.1.2 作业场所中的主要危害和分类
4.1.3 危险源辨识与风险原则
4.2工作安全分析实施要领
4.2.1 工作安全分析小组的组成与实施步骤
4.2.2 工作步骤分解的具体方法与基本原则
4.2.3 危险识别的基本方法
4.2.4 风险评估基本方法与原则
4.2.5 更新JSA的时机与原则
4.3确定预防风险的控制措施
4.3.1 风险控制4T原则与3E原则
4.3.2 如何使用阶梯式控制方式
4.3.3 安
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