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一点一滴培养你的气质,一点一滴的幻灭,一点一滴的近义词,一点一滴刺痛我的心,一点一滴的积累,一点一滴的好,一点一滴,一点一滴歌词,一点一滴羽泉,一点一滴一昆仑
一:沉稳
(1)不要随便显露你的情绪。
(2 )不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
(3 )在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
(4 )不要一有机会就唠叨你的不满。
(5 )重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
(6 )讲话不要有任何的慌张,走路也是。
二:细心
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
(2 )对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
(3 )对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
(4 )做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
(5 )经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
(6 )自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三:胆识
(1)不要常用缺乏自信的词句
(2 )不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
(3 )在众人争执不休时,不要没有主见。
(4 )整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
(5 )做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
(6 )事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
四:大度
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
(2 )对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
(3 )在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
(4 )不要有权力的傲慢和知识的偏见。
(5 )任何成果和成就都应和别人分享。
(6 )必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
五:诚信
(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
(2 )虚的口号或标语不要常挂嘴上。
(3 )针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。
(4 )停止一切“不道德”的手段。
(5 )耍弄小聪明,要不得!
(6 )计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
六:担当
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
(2 )事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
(3 )认错从上级开始,表功从下级启动
(4 )着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
(5 )对“怕事”的人或组织要挑明了说。
(6 )因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担。
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