思南县卫生监督所生活会总结.docVIP

思南县卫生监督所党员领导干部民主 生活会总结 为深入贯彻落实科学发展观，高举发展、团结、奋斗的旗帜，根据思组通[2011]38号（关于开好全县党员领导干部民主生活会的通知）的文件精神，按照中共思南县委组织部、中共思南县纪律检查委员会文件要求，我所支部组织全体党员干部职工共17名，于2011年10月19日在监督所会议室召开了2011年度党员党员领导干部民主生活会，民主生活会以党的十七届四中、五中全会和胡锦涛同志“七一”讲话精神为指导，坚持以人为本执政理念，切实转变工作作风，加快推进思南经济社会又好又快更好更快发展为主题， 以“三个建设”和“四帮四促”活动为动力，不断提高工作水平和办事效率，营造“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”的良好氛围。全体党员干部职工联系思想工作实际，剖析查找领导班子和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评和自我批评。通过本次专题民主生活会，统一了思想、增进了团结，达到了预期目的。现总结如下： 一、认真做好会前准备工作 1、为了将这次领导班子民主生活会开成既务实高效又有利于团结，既有助于充分发挥民主，又有助于推动全所各项工作发展的会议，单位主要领导对民主生活会有关情况进行部署，并要求各位班子成员对照检查，准备好发言题纲，积极开展批评与自我批评，同时将生活会的主题、大致时间、内容提前以书面形式通知每个班子成员,对会前应作的准备工作，如开展交心谈心、互相征求意见、撰写书面发言提纲等提出了具体要求。 2、制定工作方案。根据思组通[2011]38号有关文件精神，结合工作实际，我所支部认真学习领会上级文件精神，全面贯彻落实文件所规定的要求，进一步明确了召开党员专题组织生活会的重点环节和任务要求，并制定了严格的工作安排和民主生活会工作流程，进行了严密的组织部署。 3、确定生活会主题。根据《通知》的要求，我们认真确定专题民主生活会的主题，紧密结合我所党员干部个人和领 导班子建设的实际及存在的问题，把坚持以人为本执政理 念，切实转变工作作风，加快推进思南经济社会又好又快更好更快发展为主题，以“三个建设”和“四帮四促”活动为动力，不断提高工作水平和办事效率,加强卫生监督队伍建设作为主要内容。 4、严格方法步骤。在进一步搞好学习教育，广泛开展谈心活动的基础上，安排以下方法步骤：（1）、广泛征求意见，查找个人工作作风存在的问题。（2）、梳理汇总征集到的意见建议。（3）、撰写组织生活会发言材料。（4）、召开党员专题组织生活会，开展批评与自我批评。（5）、对查找出来的问题制定整改措施，落实整改责任，并整理专题组织生活会材料和归档。全体党员结合具体工作实际，按照准备好的材料进行党性分析，通过近年来工作经历，总结经验教训，统一思想，改进作风，加强监督，并根据前期征集到的意见建议，在思想、工作、作风、纪律等方面进行针对性剖析，认真自查自纠，分析原因，查找不足，相应提出了各自的党性分析材料和整改措施。 二、严肃认真开好民主生活会 经过充分的准备，我所于2011年10月19日召开了全体党员干部职工专题民主生活会。生活会上，所长陈高瑛同志，以身作则，带头发言，带头开展批评与自我批评，带头围绕为民执政，加强工作作风的具体要求，进行思想发动，引导大家畅所欲言，使民主生活会自始至终洋溢着团结、民主的良好气氛。全体成员均充分发言，对每个人都能提出忠恳的意见、建议。正视自己的缺点、不足或错误，说老实话，反映真实情况，暴露真实思想。对任何问题都不回避，都能如实说明，自查自纠。相互批评能打破情面，讲党性，讲原则，不迁就，不姑息，克服了好人主义和“事不关已，高高挂起；会上不说，会后乱讲”的自由散漫不负责任的个人主义态度，做到了坦诚想见，“知无不言，言无不尽”。被批评的同志欢迎别人批评，虚心听取各种意见，“有则改则、无则加勉”，没有任何对意见抵触和打击报复的情况。相互批评能紧紧抓住贯彻执行党的基本路线和事关单位改革发展稳定全局的重大问题，从团结、鼓劲、务实、创新的愿望出发，坚持实事求是，以理服人。同志们都严以律已，认真对照检查，杜绝了只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题，只讲集体不讲个人的现象。 民主生活会上，全体党员干部职工达成共识，大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。在共同努力前提下，以积极进取、昂扬向上的精神，以求真务实的作风，共同塑造领导班子的新形象。 三、本次民主生活会取得的成效 由于这次专题民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。 1、全体班子成员的学习兴趣、积极性、自觉性