行业收入差距及垄断行业高收入的实现路径——基于技术进步的视角.pdfVIP

2015年3月 当 代 经 济 管 理 Mar．2015 第37卷第3期 CONTEMPORARYECONOMICMANAGEMENT Vol。37NO．3 DoI：10．132536．enki．ddij91．2015．03．008 行业收入差距及垄断行业高收入的实现路径 ——基于技术进步的视角 ◆邱兆林 (山东大学经济学院，山东济南250100) 【摘要1垄断行业和非垄断行业的收入仍然存在较大差距，造成行业问收入差距扩大的原因既有制度性因素也 有市场因素，对垄断行业与非垄断行业的技术进步进行比较，发现垄断行业全要素生产率更高，主要是通过技 术改进实现的；采用2004-2012年工业行业的面板数据实证分析技术进步和行业垄断对行业收入差距的影响， 结果表明：垄断行业的技术改进对工资收入的影响作用更大，行政垄断与技术改进交互作用，垄断行业凭借 “行政垄断一资本深化一技术改进”这种粗放式发展路径采提高其工资水平，扩大行业收入差距。因此，引入竞 争打破行政垄断，增加对非垄断行业的资本投入，既可以倒逼垄断行业向集约型发展方式转变，又能提高非垄 断行业技术改进，从而缩小收入差距。 【关键词】收入差距；行业垄断；技术进步 【中圈分类号】F203 【文献标识码】A 【文章编号11673一046l(2015)03—0038．-07 改革开放以来，伴随着经济高速增长和居民 理论认为，异质性人力资本是形成行业收入差距 收人水平不断提升，居民收入差距也在不断扩大。 的一个因素，行业收入差距反映了行业间劳动力 近年来，行业间收入差距扩大日益突出，尤其是 质量的差异，高收入行业拥有更多的高质量的人 垄断行业的高收入问题已经引起各界的高度关注。 统计数据显示，按行业分，2012年金融业平均工劳动力市场分割也是造成行业收入差距扩大的因 资最高为157975元，畜牧业的平均工资最低为 20 327元，二者相差了777倍。市场经济发展过 现垄断是行业收入差距不断扩大的重要因素。普 程中，合理的收入差距在一定条件下能够提高职 工的劳动积极性，但收入差距过大则会导致公平 工资产生较大影响；韦斯(Weiss，1966)四、道尔 and 与效率失衡，甚至危及社会安定，阻碍经济持续 顿和福特(DaltonFord，1977)阎对美国经济 发展。因此，解决行业收入差距过大，尤其是垄 的研究发现，市场垄断程度与工资增长存在正向 断行业高收入问题已成为当前政府的工作重点。 关系。国外关于行业收入差距的研究非常丰富， 一、文献回顾 对行业收入差距的解释可以归结为效率工资理论、 新古典经济理论认为，完全竞争的市场经济 人力资本理论、劳动力市场分割和垄断因素等。 中，劳动收入取决于劳动者的边际生产率，在 不同于市场经济发达国家，我国的垄断行业具有 “同工同酬”的假设下，劳动收入水平应该是相等 自然垄断与行政垄断的“双重垄断”特征，国内 的。效率工资理论认为，适度的收入差距有利于 关于行业收入差距的解释主要从行政垄断人手。 激励职工的积极性，提高企业的生产效率，因此， 我国正处经济和制度的“双重转轨”阶段， 行业收入差距在各国普遍存在，克鲁格和萨默斯 造成我国行业收入差距持续扩大的原因既有市场 and Summers，1986)tll通过对发达国家的因素，也有制度因素。国内学者对行业收入差距 (Krueger 收入数据进行分析，发现行业收入差距存在于不