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人力资源解决方案——明致OA软件协同系统 应用背景 ????? 人才是企业的核心竞争力，随着市场竞争的日趋激烈，如何最大限度地发挥人力资源优势，确保员工对企业的忠诚，成了领导者关注的要事。很多企业的人力资源仍是以人事管理为中心，不能真正做到以人为本，企业愿景与员工个人目标不能结合到一起，而且在实际的管理中也存在着很多伤脑筋的问题。 ????? 1、对员工的考核成了考核期时最头痛的事情 ????? 只能靠记忆给员工打印象分，考核无法量化、无法给员工以客观和评价，更别说对员工下个考核周期的工作有指导了。 ????? 2、员工合同到期，却没有及时续签，带来很多潜在法律隐患 ????? 企业发展、人员增加，但不能及时掌握到期合同，没有续签，不仅有可能影响双方利益，还可能会使员工满意度下降！ ????? 3、人员增加，档案成堆，查找更新耗时费力 ????? 员工情况都会有阶段性变化，导致企业在查找或更新这些员工档案时非常麻烦，如果要遇到批量更新，就更别提工作量了。 ????? 4、员工考勤，虽有考勤机精确到分秒，但其他同事却无法了解 ????? 员工有外出，正好有事找他，结果其他人都不知他去了哪里，耽误时间不说，更无法对员工的外出进行跟踪核实！ ????? 5、急要一份报表，半天都出不来，或者做出来的数据也不准确 ????? 员工花名册、当月费用报销情况表，要花费很长时间做出来，还不能根据条