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企业职工基本养老保险补缴政策简表 人员类别 补缴年限 补缴基数和比例 需提报材料 补缴地 养老待遇 申请补缴时，仍与用人单位存有劳动关系,未达到法定退休年龄，未参保或中断缴费的人员，可以单位职工身份补缴。 建立劳动关系之日－－2011年6月30 日以前（含）应保未保或应缴未缴年限。其中，现单位为乡镇企业的补缴年限不得早于1996年1月1日实施“统账结合”的时间。 按历年工资收入确定，无法确定历年工资收入的，按省历年在岗职工年均工资的60%为基数，按历年缴费比例补缴；同时，按照记账利率加收利息，并为个人账户计入利息。 本人身份证、户口本、人事档案、劳动合同书、用工登记表、工资台账等。 企业生产经营地 与企业参保职工享受同等养老待遇。 男年满45周岁、女年满40周岁，有过工作经历，已与单位解除（终止）劳动关系或离开单位，未参保或中断缴费的，可以个人身份补缴。 可补缴1996年1月1日-2011年6月30 日的养老保险费，其中，男：45-59周岁，最长补缴不超过10年，60周岁及以上，可以补缴15年; 女：40-54周岁：最长补缴不超过10年 55周岁及以上：可以补缴15年。 按补缴时上年度省在岗职工月平均工资的60%为基数（今年为2623元）,按20%的比例缴费，每月缴费524.6元，全年6295.2元。 本人身份证、户口本、人事档案、劳动合同书、用工登记表、工资台账等。 户籍地