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12 职业生涯规划

⽣涯规划流程 收纳面谈 自我探索 职业探索 决策行动 •  建立关系 •  生涯理论 •  工作世界趋势 •   生涯幻游 •  访谈 •  正式评估 •  工作分类 •   决策平衡单 •  沟通技巧 •  兴趣 •   生涯人物访谈 •   SMART • 兴趣岛 •   职业信息处理 •   道德规范 • 兴趣访谈 模型 •  行动步骤 •   性格 •  技能 • 成就事件 • 分类卡 •  价值观 • 分类卡 • 访谈 •  期待 Slide 11 of 71 •   限制 案例学习 Ø  案例的基本结构 o  案例背景 o  规划思路 o  操作步骤 o  感性认识什么是生涯规划 o  收获启发 Slide 12 of 71 七天课程安排 上午9:00-12:30 下午2:00-5:30 第一天 生涯发展理论 生涯发展理论 GCDF项目认证介绍 第二天 生涯发展理论 生涯发展理论 收纳面谈 第三天 助人技巧与程序 助人技巧与程序 第四天 正式与非正式评估 非正式评估 第五天 认识工作世界 生涯决策 第六天 生涯道德规范 生涯课程与服务 考试 第七天 生涯实战案例 生涯实战案例 结业仪式 Slide 13 of 71 GCDF的职责与⾓⾊ Ø  什么是GCDF? 干什么? 在哪里干? 怎么干? Ø  GCDF应该具备什么能力? Slide 14 of 71 GCDF 12 的 项能

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