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12 职业生涯规划
⽣涯规划流程
收纳面谈 自我探索 职业探索 决策行动
• 建立关系 • 生涯理论 • 工作世界趋势 • 生涯幻游
• 访谈 • 正式评估 • 工作分类 • 决策平衡单
• 沟通技巧 • 兴趣 • 生涯人物访谈 • SMART
• 兴趣岛 • 职业信息处理 • 道德规范
• 兴趣访谈 模型 • 行动步骤
• 性格
• 技能
• 成就事件
• 分类卡
• 价值观
• 分类卡
• 访谈
• 期待
Slide 11 of 71 • 限制
案例学习
Ø 案例的基本结构
o 案例背景
o 规划思路
o 操作步骤
o 感性认识什么是生涯规划
o 收获启发
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七天课程安排
上午9:00-12:30 下午2:00-5:30
第一天 生涯发展理论 生涯发展理论
GCDF项目认证介绍
第二天 生涯发展理论 生涯发展理论
收纳面谈
第三天 助人技巧与程序 助人技巧与程序
第四天 正式与非正式评估 非正式评估
第五天 认识工作世界 生涯决策
第六天 生涯道德规范 生涯课程与服务
考试
第七天 生涯实战案例 生涯实战案例
结业仪式
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GCDF的职责与⾓⾊
Ø 什么是GCDF?
干什么?
在哪里干?
怎么干?
Ø GCDF应该具备什么能力?
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GCDF 12
的 项能
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