大学生环保社团暑期活动负责人的总结.docVIP

大学生环保社团暑期活动负责人的总结.doc

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护鸟营一路走到现在已经告一段落,是一个结束,也是一个新的开始。走到最后有了一个较为圆满的结局,不论是工作,还是最终16人的感情上。这是属于我们的首届护鸟营,相信我们已经为以后护鸟营的继续开展奠定了基础。在开始护鸟营前其实我一直在担心,我们是第一届护鸟营,是否也会是最后一届护鸟营?经过整个营期,结果可以说明它还可以继续下去。护鸟营不同于观鸟营,它重在关注对候鸟迁徙的破坏问题。下面就说说关于我们的湖南省首届大学生护鸟营。 护鸟营的诞生是因为当时新宁环保志愿者协会(湖南省首个环保NGO)找到我们,告诉了我们当地破坏候鸟迁徙的情况比较严重,他们希望我们能派出一支队伍去开展保护候鸟的工作,调查出当地打鸟的真正原因。面对这个情况,我们负责人商量过后决定派出一支队伍。这也是一个很好的契机,因为当地出现这样的环境问题需要去解决,再加之当地新宁环保志愿者协会是由一些当地退休老干部组成能提供丰富的政府资源和媒体资源,所以如果利用好这些资源是可以做出成果的,能为解决这个环境问题提供帮助。这让我想起了当时大学生绿色营的诞生….绿色营正是因为滇金丝猴的生存环境遭到了破坏,才诞生了这么一支为保护滇金丝猴的队伍….其实这也是我一直想要的暑期营,去关注出现环境问题的地方,去为解决环境问题贡献我们的力量。虽然我们知道大学生没有解决环境问题的能力,因为我们的能力有限,但是我相信只要我们用心的去做,借助社会组织和政府媒体的力量就能使这样的环境问题得到改善。最终我们的首届护鸟营就这么诞生了,也很有幸我能成为首届护鸟营的队长。 护鸟营从4月中旬开始筹备到8月6日最后闭营,现在就从头到尾的回顾一下护鸟营。根据当地新宁环保志愿者协会提供的信息,新宁县是候鸟迁徙的一条必经之路,而在县内麻林、东岭、黄金(后来经过我们的了解,不止这三个点)这三个点特殊的地形成为候鸟迁徙的必经地段,所以这些地方也被称为打鸟界,当地居民主要依靠在山头升上篝火,利用鸟的趋光性,静待候鸟飞下将其打死。所以后来就针对这些情况编写了我们护鸟营的策划,以调查当地打鸟的真正原因并提出建设性意见以及宣传相关的爱鸟护鸟和法律知识为主;后来考虑到也是为培养下一届的负责人,想让营员尽量多接触不同的东西也让营期更加的丰富,所以最后又加上了环教和自然体验,经过营期的实践证明,环教对我们调研在当地的开展起到了润滑剂的作用,不仅给当地小孩传播了保护候鸟的意识,也更好的拉近了我们和村民间的距离,特别是可以从那晚的宣讲会可以看出,所以以后继续在护鸟营开展环教是非常有必要的,特别是考虑到以后如果我们没有很好的外界资源,我们可以借助做环教驻扎在那些学校,不然可能就会显得有些不那么合适了。对于自然体验其实我的预想就是更多的在这段时间使大家得到放松,开展团建,轻松的体验大自然的美!因为调研和宣传工作会很累很单调。所以护鸟营的策划基本上就是这么来的。 对于建立大二筹委组还是非常有必要的。当初预想护鸟营和湖南营的两只队伍都是挂在湖南营下,而只是把湖南营分为了两只不同的队伍,但是后来因为各方面的原因,在这里也没有必要提了,护鸟营还是从湖南营独立了出来。但筹备还是一起的,所以当时两只队伍就建立了一个筹委组(都是上届湖南营的),主要是上届的队长和这届的队长,大二的随队以及其他自愿加入的负责人构成,因为这是第一届护鸟营所以这样构成就会比较乱,到后面就是只有队长了。所以对于大二筹委组的问题我个人还是觉得大家需要更加明确一点责任,特别是队长也要做好其他筹委的定位。对于以后的护鸟营的大二筹委组肯定首先是单独的开展工作了。对于筹委组的组成我的建议是由上届的队长,以及这届的队长还有上届继续留下来的作为负责人的护鸟营的上届营员共同组成,但是人不能过多4或5人就足够!所以请上届营员要有这份责任心,为下届护鸟营的筹备做出贡献,希望大家要把这份责任放在心里!大二筹委组的职责就是协助本届队长完成前期的策划,以及大一筹委、营员的选拔和后面各种实施方案的确定以及整个前期准备的时间安排表。对于时间安排表需要根据协会的整体安排进行。这里提到了队长,每届的队长必须是由上届的护鸟营营员担任,对于每届的队长希望是由那些为上届护鸟营有较为清晰的认识并且有很强的承担意识,并自愿为护鸟营做出自己的牺牲,还需要在当负责人的这大半年对协会的事情非常负责,也对协会有较清楚的认识,能力较强者去担任。最好是寒假回来后队长就可以诞生!队长在筹委组里面有最高的权利和责任,在一些重大决定的时候,大二筹委组必须尊重队长的决定。 对于策划的编写主要是由队长去完成,队长需要结合上届做出的东西,在这个基础上去既定本届的策划。对于护鸟营,最近的几年肯定都会在新宁县开展,因为那里还有像黄金、麻林等项目实施点。等到新宁的地点都做完过后,就需要在候鸟迁徙经过湖南的地方进行确定,如洞庭湖就是比较不错的项目点。而大二

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