大学生职业生涯规划与发展服务体系的思考.pdfVIP

第30 卷 （2010 年） 教 育 理 论 与 实 践 Vol． 30 （2010） 第 1 期 第61－64 页 Theory and Practice of Education No．1 P61－P64 大学生职业生涯规划与发展服务体系的思考 ■屈善孝 摘 要：大学生就业难是当前政府和高校都在积极探索解决的问题。建立大学生职业生涯规划和发展服务 体系，是提高大学生就业竞争力和改善人才培养质量的有效载体和必要途径。这一体系包括规划与发展服务产 品、服务方式、服务组织机构、服务评价体系等。 关键词：大学生；职业生涯规划；服务体系 中图分类号：G645 文献标识码：A 文章编号：1004－633X(2010)01－0061－04 随着高等教育的快速发展，社会对大学生从知识、技能和素 二、大学生职业生涯规划与发展服务体系的 养三方面提出了越来越高的要求。尤其是遭遇金融危机后，我国 现状及存在的问题 的经济形势非常严峻，大学生就业难成为非常突出的社会问题。 生涯规划与发展服务体系研究源于欧美发达国家，经过近 因此，构建大学生职业生涯规划与发展服务体系，切实改善大学 百年的发展，已经形成了一套完整的理论体系，为高校就业指导 生培养质量和规格是摆在高等教育工作者面前的一项重要课 工作提供了理论指导和服务支持。我国在这方面的研究起步较 题。 晚，相对于欧美国家来说，也没有一套成熟的服务体系，因此，我 一、构建大学生职业生涯规划与发展服务体 国高校的就业指导工作效果对比较差，具体情况见表1。 系的目的与意义 同时，国内高校彼此之间的就业指导工作开展的情况和效 第一，构建大学生职业生涯规划与发展服务体系，是培育优 果相差也比较大，国家重点投入的高校与一般院校、公办学校和 良校风、学风的有效途径。学校通过激发学生职业生涯发展的自 民办高校及成人教育学院差别也都非常大，具体情况见表2 。由 主意识，可以促使大学生理性地规划自身未来的发展，改变学习 此可见，我国大学生职业生涯规划与发展服务体系还存在如下 态度，变被动为主动，努力造就高素质人才，培育优良校风、学 一些问题。 风。 一是对职业生涯教育重视程度不够，未能给予足够的资源 第二，构建大学生职业生涯规划与发展服务体系，是解决大 支持。许多高校对职业生涯教育认识不到位，无论是机构的设 学生就业问题的长久之策。学校通过职业生涯规划与发展服务 置、职能的发展、职业化和专业化队伍的建设还是工作场所及经 研究，能够帮助大学生进行职业规划，有助于提高大学生的就业 费都不足，职业指导理论尤其是配套服务体系的研究也很欠缺。 率，提升大学生就业质量。 二是职业教育手段、方法单一，多采用就业形势讲座、政策 第三，构建大学生职业生涯规划与发展服务体系，是实现大 咨询等形式，内容也多是一些就业信息、求职技巧，缺乏具有针 学培养目标的必由之路。从大学生成长成才的角度看，学校进行 对性的内容。许多学校尚未建立职业生涯规划服务体系，也没有 系统的职业生涯规划与发展教育，是构建学校、学生、家长、社会 纳入教学课程体系。 四位一体教育模式的有效载体。 三是测评工具的专业化程度不高，职业生涯规划是通过自 第四，构建大学生职业生涯规划与发展服务体系，是大学生 我认识和分析来确定职业发展，自我认识首先可以