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职业指导 第9 期（总第613 期） 大学生职业生涯规划中存在的问题及对策 文学禹 ［摘要］ 大学生职业生涯规划是通过大学生的自我认识、自我肯定、自我成长，最终达到自我实现的个人发展过程。文章在阐述 大学生就业与职业生涯规划的内在联系及大学生职业生涯规划意义的基础上，分析了我国高校大学生职业生涯规划中存在的主要 问题及原因，并提出了相应的对策和建议。 ［关键词］ 大学生 职业生涯规划 就业形势 ［作者简介］ 1970- 文学禹（ ），男，湖南衡山人，湖南环境生物职业技术学院思想政治理论课教研部主任，副教授，硕士，研究方 向为学生思想政治教育。 （湖南 衡阳 421005） ［课题项目］ 2008 本文系 年度湖南省高校思想政治教育课题“高职院校大学生就业工作中的思想政治教育研究”的研究成果之 08c48 一。 （课题编号： ） ［中图分类号］G647 ［文献标识码］A ［文章编号］1004- 3985 2009 09- 0086- 02 （ ） 随着我国高等教育管理体制改革的深化和毕业生就业方式 毕业后发展方向和目标的一种设计，需要从入学开始进行。其 的转变，大学生面临着越来越激烈的就业竞争，就业形势也越来 次，职业生涯规划有助于克服大学生择业过程中的一些误区。如 越严峻。如何提高大学生就业的竞争力及其综合素质成为社会 有的大学生片面追求高工资、高待遇，忽视专业能力水平和专业 关注的焦点，大学生职业生涯规划也逐步受到重视。 需求，忽视单位发展潜力和个体发展前景；有的大学生向往大城 一、大学生就业与职业生涯规划的联系 市、发达城市和东部沿海地区，不愿意到中小城市、发展中城市 现阶段我国大学生就业难的问题，原因是多方面的，其核心 和中西部地区建功立业；更有一些大学生对自己的能力估计不 不在于缺少需求，而在于“人、职”无法实现良好的匹配。根据个 准确，不能对自己进行正确定位，择业时片面求高求好，致使难 性与职业匹配的相关理论，大学生就业前至少需要做好两项工 以找到合适的工作。最后，大学生职业生涯规划可以发掘潜能， 作：一是正确评估自己，了解自己的性格、兴趣爱好、能力等；二 提升大学生自身的竞争力。在了解和认识自身之后，大学生可以 是对职业进行研究，进行职业环境分析，了解职业现状、职业要 运用科学的方法，采取可行的步骤和措施，有针对性地学习，参 求、发展趋势等信息。在此基础上进行个人因素与职业因素的匹 加各种培训和实践，培养和锻炼自己的能力，充分发挥个人长 配，调整个人的就业期望值，实现性格与职业、兴趣爱好与职业、 处，努力克服弱点，挖掘潜能。 能力与职业以及职业性向与职业类型的匹配。大学生正处于职 （二）职业生涯规划对于学校发展的意义 业探索和职业准备阶段，具有很强的可塑性，兴趣可以培养，性 首先，职业生涯规划有利于推进高校教育教学的改革。在对 格可以完善，能力可以提高，潜能可以挖掘。因此，在学校管理 大学生进行职业生涯规划指导的过程中，学校开始关注市场变 中，指导学生正确进行自我评估和职业评估，明确职业目标，促 化，并据此培养市场急需的人才，适时调整教育教学内容和课程 使其全面提高自身，实现动态持续的“人、职”匹配，成为学生成 结构。其次，职业生涯规划有利于高校就业指导工作的顺利开 功就业的关键。 展。通过职业生涯规划，大学生可以早日明确方向和目标，调动 实践证明，在大学期间进行了职业生涯规划的学生，相对而 学习积极性，充分挖掘潜能，提高就业竞争力，从而减轻高校就 言更容易成功就业。通过对个人职业生涯的合理规划，能在了解 业指导工作的难度，促进就业指导工作的顺利开展。再次，职业 自我的基础上，确定适合自己的职业方向和目标，并制订相应的 生涯规划有利于提高高校的就业率，从而有利于提升学校的知 计划，为个人走向职业成功提供有效