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境外人员与用人单位终止聘用关系（劳动合同）证明 The Evidence of Foreign Employee’s Termination of Employment 中文姓名 Name in Chinese 英文姓名 Name in Native Language 性别 Sex 出生日期 Date of Birth 年 月 日 国 籍 或地区 Nationality 入境证件 号 码 Passport Number 就业证 号 码 Work Permit Number 就业证 有效期 Expiry Date of Work Permit 从事职业 或担任职务 Occupation / Job Title 在中国 住址 Address in China 聘雇形式 （选填） Employment Type Optional 派遣期限 International Assignment Duration 自 年 月 日 至 年 月 日 是否签订劳动合同 是□ 否□ （如选择“是”请同时在下一行填写内容） Contract with local company 签订劳动 合同期限 Local Contract Duration 自 年 月 日 至 年 月 日 终止派遣原因 Cause for International Assignment Termination 终止派驻日期 Termination Date 年 月 日 解除劳动合同原因 Cause for Local Contract Termination 解除合同日期 Termination Date 年 月 日 工 作 单 位 意 见 Company’s Comment （盖章） Stamp 年 月 日 职 工 个 人 意 见 Employee’s Comment 签字： Signature 年 月 日 备 注 Memo 注：此证明一式三份，用人单位、职工本人、就业证签发机关各一份。 Note: This document should be duplicated into three copies and distributed to the employer, employee and the labor security department.