积极阳光心态.pptVIP

积极阳光的心态 “积极的心态不但使自己充满奋斗的阳光，也会给你身边的人带来阳光”。 一个国家，一个企业肯定都有很多好的方面，也有很多不够好的地方，我们就需要用积极的心态去对待。 企业有很多不尽合理的管理，可是我们应该看到企业管理风格的改变。同时，我们应该就正确的、好的事情第一时间去投入，唯有第一时间去投入才会唤起你的激情，唯有第一时间投入才会使困难在你面前变渺小，好的地方在你眼前光大。 主动的心态 “企业只能给你提供道具，而舞台需要自我搭建，演出需要自我排练，能演出什么精彩的节目，有什么样的收视率决定权在你自己”这就是主动。 在竞争异常激烈的时代，被动就会挨打，主动就可以占据优势地位。 空杯心态 人无完人，任何人都有自己的缺陷，自己相对较弱的地方。也许你在某个行业已经满腹经纶，也许你已经具备了丰富的技能，但是你对于新的企业、对于新的经销商、对于新的客户，你仍然是你，没有任何的特别。 一个故事：一个人向一个高僧问道，高僧请他坐下便一言不发，开始给他倒水，水慢慢充满了杯子。高僧视若无睹，继续倒水。水已经溢出杯子，高僧照倒不误。这个人心里不由哀叹，到底年岁不饶人，高僧也会耳聋眼花。高僧依然一言不发，继续往杯中倒水，水一直在溢。终于，这个人站起来，向高僧道了谢，便恭辞而去。他已明白了所要问的道：装满了水的杯子是不可能再装进新的水的，只有空杯的心理，才能够接受新的东西。 这就是叶茂中推崇的空杯理论。所以open--打开，打开心胸，打开头脑，才能将整个人开放，吸收学习更多的东西。  双赢心态 “站在双赢的心态上去处理你与企业之间的，企业与商家之间的，企业和消费者之间的关系。” “杀头的事情有人干，但亏本的买卖没人作”，这就是商业规则。（果农的故事） 企业首先是一个利润中心，做任何事情都必须考虑是否有利于公司的发展？是否损坏了合作伙伴的利益，如果我们在短时间内能够从合作伙伴中得到很多利益而合作伙伴没有得到他们所要求的利润，那么只能说我们的合作是短暂的。企业都没有了利益你也肯定没利益。 消费者满足自己的需求，而企业实现自己的产品价值，这同样也是一个双赢，任何一方的利益受到损坏都得付代价。 有一个果农，培植了一种皮薄、肉厚、汁甜而少虫害的新果子。正当收获季节，引来不少果贩纷纷购买，使这位果农发了大财，增加了不少财富。当地不少人羡慕他的成功，也想借用他的种子来种果子，这位果农认为物以稀为贵，其它人也种这种果子将会影响自己的生意，所以还是自己独享成功的喜悦为好，于是全部都拒绝了，其他人没有办法，只好到别处去买种子。可是到了第二年果熟季节时，这位果农的果子质量大大下降了，果贩们也都摇头不买他的果子了。这位果农伤透了脑筋，只好降价处理了。果农想弄清楚产生这种现象的原因，于是就来到城里找专家咨询。专家告诉他，由于附近都种了旧品种果子，而唯有你的是改良品种，所以，开花时经蜜蜂、蝴蝶和风的传媒，把你的品种和旧品种杂交了，当然你的果子就变质了。“那可怎么办？”果农急切地问。“那还不好办？只要把你的好品种分给大家共同来种，不就行了。”果农立即照专家的说法办了。这一年，大家都收到了好果子，个个都喜笑颜开。这位果农自以为独享财富，岂料独享就那么短暂，而且还带有毁灭性的后果。后来，他把改良的品种分给大家来种，不仅自己获得了财富，也帮助别人获得了财富，取得了双赢的成果 宽容的心态 一个拥有宽广胸襟的人，会有很多机会之门向他敞开，对老板宽容、对公司宽容、对同事宽容、对与你打交道的客户宽容，以及对一切的人宽容，每一个人都不是圣人、不是完人、不是超人，要求十全十美是强人所难。 有一点你应该坚信，从一个较长时期来看，宽容的人总能得到应有的回报，宽容可以使你心情更愉快，思想更集中，工作更投入，最终使你更为成功。(楚庄王熄灯摘帽故事） 自信的心态 自信是一切行动的源动，没有了自信就没有了行动。对自己服务的企业充满自信，对我们的产品充满自信，对同事充满自信，对未来充满自信。 练习：自我暗示，自我激励 行动的心态 “千句美丽的雄辩胜不过真实的行动。”美丽的语言可出于各方面书刊词汇的组织，而行动确确实实是一个人表现最好的证明。 我们在现实生活当中，要有美丽言语和真实的行动，那你的生活将是一出精彩美妙的戏。工作更是如此，我们可以向我司承诺得多么的美好，要做多少万的生意，而我们没有将计划付诸行动那目标只能成为一种虚幻的美景。 用行动去证明自己的存在，证明自己的价值；用行动去真正关怀我们的客户；用行动去完成我们的目标。 给予的心态 给予同事以关怀，给予经销商以服务，给予消费者满足需求的产品。 “给予就不可能索取”。 我们常说的“贡献”、“给予”在有些人看来是没有报酬的，但就我们而言就须懂得给予的技巧、方法、方式。这样才能让顾客、客户、部属、亲人