企业营销人员结构化面试.pdfVIP

测 评 室 主持人 张欣 企业营 销 人员结构化面试 文 葛树 荣 。 。 国 市 以 , 需 销 业 推 销观 念 向营销 的 变 中 进 入 场经 济 来 企 业 急 营 人才 企 从 观念 转 三 资企 业 以其 明确 的 市 场 导 向大 量 招 聘 营 销 人 营销 工 作不 仅 限于 上 门推 销 产 品 , 它 包 括 了 。 。 才 国有企业 则从 头 作起 , 重 建 营销 队伍 营销 人 以市场 研 究为 起 点 的营销策划 及 营销 方 案 的组 织 、 、 才 已成 为 企 业 人 力 资源 的 , 有 效 甄 选 迫 在 实施 与过 程 控 制 , 活 动 范 围涉 及 产 品 定价 渠 道 关键 其 、 眉 睫 。 与 促 销 。 而 促 销 活 动 除推 销 外 尚含 广 告 公关及 销 。 营销 人 才 在 企 业 界 常被 误解 为 推 销 , 被 冠 以 售 刺 激 。 、 , “ 推 销 员 ” “业 务 员 ” 市场 经 济初 期 此 类 工 作 还 营销 员甄 选 标准 与考 察方法 。 ,