员工管理职员转正申请表.doc

职员转正申请表 日期： 姓名 部门 职务 学历 专业 到岗日期 试用期间 年 月 日— 年 月 日 工资级别 评核内容 1、试用期间的主 要工作表现 2、对公司或主管有何建议 考 核 内 容 评 分 项目 优秀（95%） 良好（85%） 一般（75%） 差（60%） 自评 初核 自评 初核 自评 初核 自评 初核 专业知识 20 工作能力 20 工作效率 15 协调能力 15 责任感 15 品德 10 上进心 5 自评人 自评分数 初核人 初核分数 初核评语 考 勤 状 况 迟到 次 — 分 早退 次 — 分 病假 天 — 分 事假 天 — 分 旷工 次 — 分 考核结果 结 论 提前转正，晋（ ）级，从 月 日起正式聘用。 按期转正，晋（ ）级 分 按期转正，不予晋级 延长试用期 个月 （到 年 月 日止） 试用期不合格，不拟聘用 部门经理审批 人力资源部 主管审批