连锁加盟店招募方案(3页).docVIP

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连 编 号 执行部门 监督部门 考证部门 一、招募说明 1.拟加盟的公司介绍:(略)。 2.经营产品介绍:(略)。 二、加盟主的基本条件 1.工作经验、学历。 (1)具有相同行业的工作经验,为优先考虑的加盟者。 (2)有类似工作经验的申请者或经过相关训练者。 (3)具有大专以上学历,有一定的发展潜力者。 2.身体健康状况:要求身体健康,无传染病史。 3.了解拟加盟的公司、市场及商品。 (1)对拟加盟的公司、市场、商品有一定的了解。 (2)有意加盟者要认同公司的经营理念。 4.与已经加盟的会员的竞争关系。 (1)以在××米以上的相隔距离(或按人口每 万人设一店铺)为原则。至于有无竞争关系,由公司总部认定。 (2)不得加入与本部实质上有竞争关系的其他连锁组织。 5.店面规模要求:经营场所的面积一般在××平方米以上,每月营业额××万元以上,在所属区域的商业中心或繁华地段,客流量充足。 6.资金要求:加盟资金为____~1.一个加盟周期为____年。 2.加盟主担任该加盟企业的法定代表人,承担加盟经营的场地装修、固定资产投资、房租、物业管理、财产保险、税金、广告宣传、促销等全部费用,并承担相应法律责任。 3.经营的方式:公司和加盟主合作经营。 五、统一管理事项 1.统一的商号、品牌形象。 2.统一的经营范围。 3.统一的服务规范。 4.统一的广告宣传。 5.统一的信息系统。 六、加盟的主要流程 1.加盟者详细了解加盟方案。 2.填写加盟申请表,提交公司总部审查。 3.审查合格后,签约加盟预约。 4.加盟地点评估。 5.经营计划的制定与沟通。 6.签约,如果有意加盟者符合连锁加盟企业的各项条件,则开始讨论签约事宜,明确加盟店与企业本部双方之间的权利和义务。 7.加盟者负责办理开业所需的经营证、照等相关手续。 8.公司与加盟者办理开业前的各项交接手续,筹备开业,同时加盟者进行人员培训、广告宣传和促销活动。 9.后续支持。 (1)公司总部了解加盟者的实际经营情况,协助解决其经营过程中的问题。 (2)公司总部应经常组织对加盟者进行业务交流与培训,提高其业务水平。 (3)加盟者也可随时通过电话、传真等方式与公司进行联系,了解市场动态和相关信息。 编制日期 审核日期 批准日期 修改标记 修改处数 修改日期

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