安全培训教育制度 (2)(4页).docVIP

安全培训教育制度 1.目的 为了进一步贯彻落实安全生产法，依法加强安全教育培训和安全资格证的管理，建立良好的安全生产秩序，保证员工的生命安全和身体健康，促使其掌握安全生产技术知识，提高安全生产技术素质防范事故的能力，实现安全生产,特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于公司日常安全培训教育和相关安全资格取证培训教育的管理。 3. 职责 3.1 环保部负责公司相关管理人员和专业技术人员安全资格取证培训教育的管理工作。 3.2环保部负责厂级日常安全培训，部门责任者负责车间级和班组级培训。 3.3 环保部对车间级和班组级日常培训教育工作进行定期监察和监督。 3.4 各部门负责本制度的实施。 4.工作程序 4.1 各级管理人员的安全培训教育 依照安全生产相关法规，企业负责人及安全生产主要责任者及安全管理干部，必须参加安全 生产监督管理部门组织进行的安全知识培训，并经考试合格取得相应资格证后方可任职。同 时定期接受复审。 4.2 生产岗位员工安全培训教育 4.2.1 新进职工的培训教育 所有新员工（包括学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员和大中专实习生等）上岗前必须进行规定时间的公司级、部门级、班组级三级安全教育，并经考试合格，方可在带教条件下进入生产岗位工作；经过一段时间培训学习和实际工作后，在经部门责任者对其操作技术和安全技术进行考核确认合格后方