2012年经济法知识点结构图.docVIP

2012年经济法知识点结构图 行使知识产权的行为 例外情况 农业联合或协同行为 横向垄断协议 垄断协议 纵向垄断协议 垄断价格、低价倾销、拒绝交易、 滥用市场支配地位 反垄断法 强制交易、搭售交易、差别待遇 合并 经营者集中 通过取得股权或资产 通过合同 竞争法 地区封锁 行政垄断 强制交易 强制经营者实施垄断行为 制定垄断规则 混淆行为 商业贿赂行为 虚假宣传行为 不正当竞争行为 侵犯商业秘密 低价倾销 不正当有奖销售 诋毁商誉 1、劳动合同的种类 劳动合同的订立 2、订立书面劳动合同的时间要求 3、先合同义务 必备条款 劳动合同的内容 试用期条款 可备条款 培训条款 保守秘密条款 劳动合同的无效：只能由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认 双方协商解除 任意预告解除 劳动者单方解除 任意解除（用人单位有过错） 解除劳动合同 任意解除（过错性解除） 用人单位单方解除 预告解除（非过错性解除） 裁员解除 劳动合同的解除、 终止和经济补偿金 一年补一个月，六个月以上