北矿磁材科技股份有限公司责任追究制度.pdfVIP

北矿磁材 内部责任追究制度 北矿磁材科技股份有限公司 责任追究制度 第一章 总 则 第一条 为进一步促使北矿磁材科技股份有限公司（以下简称“公司”）各级 管理人员全面、认真、合法履行岗位职责，根据有关法规和规章制定本办法。 第二条 责任追究是公司各级管理人员在履行职责过程中发生失职、渎职、 失误或其他个人原因，对公司发展或工作造成不良影响时对当事人的追究与处 理。 第三条 本办法适用于公司经理层、部门管理层、业务主办和经办人员。 第四条 责任追究坚持下列原则： 1、制度面前人人平等原则； 2、实事求是、客观、公平、公正原则； 3、惩前毖后、有错必究原则； 4、谁主管谁负责原则； 5、过错与责任相适应原则。 第二章 追究范围 第五条 有下列情形之一者，追究公司经理层成员责任： 1、违反党的路线、方针、政策和国家法律法规，发生政策性偏差或造成不 良影响的； 2、违反公司发展规划、发展目标的； 3、违反公司人事制度、财务制度、销售与收款、物资采购管理等制度造成 不良影响及后果的； 4、擅自更改经理办公会、党总支会或其他领导小组会议决议造成不良后果 的； 5、公司生产经营出现重大问题而未采取及时措施的； 6、分管部门或分管事项发生重大问题而未发现或虽发现未采取及时措施的； 1 北矿磁材 内部责任追究制度 7、失职造成公司财产被诈骗、盗窃、浪费，损失在1万元以上的； 8、因疏于对直接下级的管理教育，使其发生较严重工作失误的； 9、对下属的请示、报告无故拖延，影响下一步工作开展的； 10、以权谋私、接受他人财物损害公司利益的； 11、公司董事会认定的其他事项。 第六条 有下列情形之一者，追究部门管理层成员责任： 1、不执行公司的决策、不服从公司领导指令的； 2 、部门出现重大问题，造成损失1万元以上或造成严重影响的； 3、对部门出现的问题未按规定向公司汇报的； 4 、对部门出现的较大问题未采取相应对策的； 5、工作中不按程序办事且造成失误的； 6、工作中不与其他部门及时沟通、汇报造成失误或重大损失的； 7、工作中不能顾全大局、谋取小团体利益的； 8、对各类文件不及时传达、执行造成不良影响或后果的； 9、 以权谋私、接受他人财物损害公司利益的。 10、公司经理办公会认定的其他事项。 第七条 有下列情形之一者，追究业务主办和经办人员责任： 1、 所承办的业务出现问题，造成损失2千元以上，或造成较大不良影响的； 2、 工作中以权谋私、接受他人财物、回扣损害公司利益的； 3、 不服从上级领导管理的； 4、 工作中不按程序办事且造成失误的； 5、 工作中虚报冒领、弄虚作假的； 6、 工作不配合、不协调或推诿、扯皮造成不良影响的； 7、 工作中不及时沟通、汇报造成失误或重大损失的； 8、 缺乏服务意识，态度生硬，对到其部门办事的人员拖延或拒绝服务的； 9、 公司经理办公会认定的其他事项。 第八条 对安全事故及工作责任事故的追究，按公司相关事故认定和追究办 法执行。