培训效果评估表内部讲师提升培训技巧.xls

培训效果评估表 1、您在本次培训中最大的收获是什么？ 2、您认为本次课程、讲师或培训组织等方面最应该改进的地方是？ 3、针对当前的工作，您希望下次参加哪些培训项目？ 评估项目 培训内容的说服力 培训内容的实用性 课前准备是否充分 表达能力 是否鼓励学员参与 是否很好地回答学员提出的问题 授课时间的安排与控制是否合理 讲师整体满意度得分 培训前的准备工作 培训中的组织工作 培训组织整体满意度得分 培训内容与主题相符 培训讲师 评估内容 关于本次培训整体满意度得分　　 感谢您对培训工作的大力支持！谢谢！ 培训组织 3、请您给予真实的反映，以帮助我们对以后的培训工作进行改进。 课程名称： 培训日期： 培训讲师： 评 估 人： 评估说明： 2、5分以下为不合格（含5分），5分以上为合格； 得分（“1—10”分表示“最差—最好”） 1、请您在认可的分值上打“√”； 课程内容整体满意度得分 讲课内容是否丰富、吸引人 教学态度是否认真、专业 记录名称 培训效果评估表 页 码 部 门 序 号 填表日期 课程内容 行政人事部 内部讲师提升培训技巧 2013年9月29日14:30-17:00 任剑 201309.00 ?2013?/?9?/?29 1.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00