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安阳师范学院本科学生毕业论文 基于ASP.NET人才招聘系统 设计与实现 作　　者 系（院） 专　　业 年　　级 学　　号 指导教师　　 　 论文成绩 日　　期 诚信承诺书 郑重承诺：所呈交的论文是作者个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，也不包含为获得安阳师范学院或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与作者一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。 作者签名：　　　　　　　　　　 日期：　　　　　　　　 导师签名：　　　　　　　　　　 日期：　　　　　　　　 院长签名：　　　　　　　　　　 日期：　　　　　　　　 论文使用授权说明 本人完全了解安阳师范学院有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅和借阅；学校可以公布论文的全部或部分内容，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。保密论文在解密后遵守此规定。 作者签名：　　　　　　　　导师签名：　　　　　　　日期： 目 录 1引 言 1 1.1 系统研究概述 1 1.1.1人才招聘系统的研究背景 1 1.1.2人才招聘系统的现状 1 1.2 系统开发的意义 2 2系统开发技术分析 2 2.1 ASP.NET及C#的概述 2 2.2 SQL Server 2005数据库 2 2.3系统架构：B/S架构 3 2.4 Microsoft Visual Studio 2008开发平台介绍 3 2.5 系统运行及开发环境 3 2.5.1 系统运行环境 3 2.5.2 系统开发环境 4 3系统需求分析 4 3.1 需求分析概述 4 3.2 功能分析 4 3.2.1经济可行性分析 4 3.2.2技术能力分析 5 3.2.3运行可行性分析 5 3.2.4法律可行性分析 5 4 系统总体设计 5 4.1系统功能模块的设计分析 5 4.2系统功能描述及划分 6 4.2.1系统功能描述 6 4.2.2系统功能划分 7 4.3系统E-R图 7 4.3.1系统总E-R图 8 4.3.2系统管理员实体图 8 4.3.3公司信息实体图 9 4.3.4注册用户信息实体图 9 5数据库及系统设计与实现 9 5.1系统数据库的设计 9 5.2系统数据库的实现 10 6系统设计与实现 14 6.1系统功能的设计 14 6.2各功能模块的实现 14 6.2.1系统后台登陆界面显示 14 6.2.2人才招聘后台管理界面 15 6.2.3前台界面显示 17 7结论 20 参考文献 21 致 谢 23 基于ASP.NET人才招聘系统设计与实现 XXX (安阳师范学院 计算机与信息工程学院, 河南 安阳 455002) 摘 要：随着计算机技术的发展，越来越多的行业实现了管理的信息化和自动化，企业招聘也不能例外。 本系统的目的是建立一个高效的平台，采用简洁高效的技术与SQL Server 2005数据库等技术，设计和开发了这一人才招聘系统。以B/S为模式设计了一个校园电子网站系统。该系统主要实现了系统管理中的职能管理、地区管理、行业管理、公司性质管理、职位性质、学历管理、工作经验管理、月薪管理、注册用户管理、注册公司管理、管理员管理和系统设置等后台模块，同时和前台模块有效的结合起来，提高了管理效率。通过科学全面的测试，系统实现了上述多种功能。 关键词：B/S；人才招聘系统；ASP.NET；SQL server 2005 1 引言 1.1 系统研究概述 1.1.1 人才招聘系统的研究背景 人才招聘系统针对现如今人力资源管理是很大的改变，是联系招聘人员和应聘者之间重要的桥梁，良好的促进人才资源的快速发展。由于社会的不断快速发展，计算机的使用变得更加普遍以及互联网的普及，使得以网络技术为代表的科技革命正在给我们的生产、生活、工作等方面带来前所未有的变化，是否能够利用网络技术抓住稍纵即逝的机会，将最终决定组织的命运。人才招聘的网络化可以实现人才招聘网络化管理、提高工作效率、减少人才招聘管理中的错误为目标。 网上人才招聘系统的设计与开发相对于传统的手工登记，使得不仅缩短