浅析以人为本是做好企业思想政治工作核心.pdfVIP

政工天地 浅析以人为本是做好企业思想政治工作的核心 摘要：思想政治工作的主体是人，对象是人，其出发点和归宿也是人。因此，以人为本，是做好思想政治工作的核心内容。以人为本， 必须突出服务意识，尊重人、理解人、关心人、激励人，只有这样才能使职工在平等、民主、自由的环境里，自发地为企业发展贡献 全部力量。 关键词：以人为本思想政治工作核心 思想政治工作是党政建设的重要组成部分，也是管理工作 减少误会，增进了解和友谊，顺利地贯彻执行党的方针、政策， 的一个重要组成部分。思想政治工作的主体是人，对象是人， 做好工作。 其出发点和归宿也是人。因此，以人为本，是做好思想政治工 三是关心人。关心来自对职工群众的深厚感情。知识经济 作的核心内容。面对新时期的新任务，以人为本的思想政治工 时代，人与人之间的交往较之以往要频繁的多，高科技的发展 作，在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、 使人们交往方式要复杂的多，网络化的形成使人们之间的交往 手段等方面进行创新和改进。 要广泛的多。可以说，人际关系出现了许多新特点和新变化。 思想政治工作在现代管理中，强调以人为中心，以人为根本， 经济越发达，物质生活越丰富，人们对情感的需求也就越强烈。 以人为基本点。能不能做好人的工作，能不能充分发挥人的主 一个感情淡漠，不懂得关心人、爱护人的人，是很难真正做好 观能动性，能不能最大限度地调动起人的潜能，是一名思想政 别人的思想政治工作的。因而，在实际工作中，应对他人多一 治工作者成熟与否的重要标志，也是各项工作成败的关键所在。 份关心和鼓励，多一份关爱和责任，把握他人的冷暖与所需， 以人为本，必须突出服务意识，即要尊重人、理解人、关心人、 生活上多关怀，学习上多引导，工作上多帮助，多支持。 激励人。思想政治工作说到底是做人的工作，这里必须解决一 四是激励人。激励是思想政治工作一种有效的工作方法和 个前提环节一一了解群众想法，把握群众心理，提高思想政治 工作手段，是对人的价值和工作的认可与肯定。现今社会，人 工作的针对性。尊重人，就是平等待人，尊重人的人格，尊重 们越来越清楚地认识到，压抑人的个性就等于扼杀创造力，对 人的劳动和创造成果，尊重人的合法权利。理解人，就是以诚 个性化人格的社会认同，是社会进步的一个显著标志。在协调 相见，以心换心，承认人们不同的爱好和需求。关心人，就是 人际关系问题上，体现以人为本，强化人们的相互包容意识， 对人满腔热情，诚恳宽厚，把群众的学习、工作、生活和疾苦 在相互合作、相互促进、相互激励中，形成思想碰撞、专业互补、 时刻放在心上，帮助群众解决困难。激励人，就是激发人的潜能， 知识增值，人才价值也因此放大、升华。思想政治工作者要运 就是通过各种激励手段，使先进的更先进、中间的赶先进、落 用激励手段，不断促进社会创新水平的提高，有激励，方能激 后的学先进，促使队伍整体不断前进。人民群众是历史的主人， 发人的潜能；有激励，才会不断出新、创新。 是实践、认识、改造世界的主体，我们事业的兴衰成败，归根 以人为本，必须切实做到教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人。 到底取决于人民群众，取决于他们的支持，取决于他们的自觉 这是思想政治工作的主要功能。教育、引导是利用各种言论渠道， 参与。因而，在实际工作中，要想解决好人的思想问题，必须 摆事实，讲道理，排除思想障碍，解除思想疙瘩。教育是引导、 体现“以人为本”的思想，从尊重人、理解人、关心人、激励 鼓舞、鞭策的前提，引导、鼓舞、鞭策是教育的目的。通过教育、 人这四个方面改进工作方法，创新工作内容。 引导、鼓舞、鞭策，使更多的人能树立正确的世界观、人生观、 一是尊重人。不懂得尊重别人的人，很难得到别人的尊重。 价值观，诚信守法，健康向上。在教育上，要由单一呆板的方式， 思想政治工作者更要把尊重自己和尊重他人、自尊和自律统一 转变为寓教于文、寓教于乐、寓教于各种服务之中的活动方式。 起来，任何时候，都要摆正自己的位置，严格要求自己，认真 紧密联系行业实际，注重“贴近实际、贴近生活、贴近职工”， 约束自己的行为。在与群众的接触过程